0 μέλη και 6 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Διάταξη υπό ψήφιση νομοσχεδίου: Προσλήψεις αναπληρωτών τρίμηνης κατ΄ελάχιστον διάρκειας λόγω της πανδημίαςalfavitahttps://www.alfavita.gr/ekpaideysi/331205_diataxi-ypo-psifisi-nomoshedioy-proslipseis-anapliroton-triminis-katelahistonσελ. 201-204https://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/c8827c35-4399-4fbb-8ea6-aebdc768f4f7/11363794.pdfΟι συγκεκριμένοι αναπληρωτές θα πρέπει να είναι…διαθέσιμοι και για εξ αποστάσεως εκπαίδευση και εφόσον προκύψει δυνατότητα πρόσληψής τους για ολόκληρη τη χρονιά, τότε χάνουν αυτή τη δυνατότητα, καθώς είναι υποχρεωμένοι να μείνουν ως το τέλος στην τρίμηνη σύμβαση εργασίας τους! (παρ.9). Αν δε, ο αναπληρωτής αρνηθεί το κελεπούρι της τρίμηνης σύμβασης, αποκλείεται από τους επόμενους διορισμούς, όπως εάν αρνείτο ετήσια πρόσληψη (παρ..
Διάταξη υπό ψήφιση νομοσχεδίου: Προσλήψεις αναπληρωτών τρίμηνης κατ΄ελάχιστον διάρκειας λόγω της πανδημίαςalfavitahttps://www.alfavita.gr/ekpaideysi/331205_diataxi-ypo-psifisi-nomoshedioy-proslipseis-anapliroton-triminis-katelahistonσελ. 201-204https://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/c8827c35-4399-4fbb-8ea6-aebdc768f4f7/11363794.pdfΟι συγκεκριμένοι αναπληρωτές θα πρέπει να είναι…διαθέσιμοι και για εξ αποστάσεως εκπαίδευση και εφόσον προκύψει δυνατότητα πρόσληψής τους για ολόκληρη τη χρονιά, τότε χάνουν αυτή τη δυνατότητα, καθώς είναι υποχρεωμένοι να μείνουν ως το τέλος στην τρίμηνη σύμβαση εργασίας τους! (παρ.9). Αν δε, ο αναπληρωτής αρνηθεί το κελεπούρι της τρίμηνης σύμβασης, αποκλείεται από τους επόμενους διορισμούς, όπως εάν αρνείτο ετήσια πρόσληψη.
Επίσης στο ίδιο αρχείο αναφέρει ότι " κατά την υποβολή αίτησης-δήλωσης προτίμησης οι υποψήφιοι δηλώνουν ότι δεν ανήκουν στις ομάδες αυξημένου κινδύνου για σοβαρή λοίμωξη COVID 19. "Απορώ πότε θα ξεσηκωθούμε....
Αν θες να αντιδράσεις σπάσε κανένα πληκτρολόγιο, άκου εκεί να ξεσηκωθούμε χαχαχαχ. Δε γίνονται αυτά. Πάντως για αυτό που αναφέρεις, υποτίθεται πως αυτοί που θα προσληφθούν με αυτήν την ειδική πρόσκληση θα αντικαταστήσουν αυτούς που είναι ευπαθείς ομάδες και δε μπορούν να είναι σε τάξη. Οπότε δε γίνεται να προσλάβει άτομο που ανήκει σε ευπαθή ομάδα για να αντικαταστήσει κάποιον που ανήκει σε ευπαθή ομάδα.
Για το πληκτρολόγιο έχεις απόλυτο δίκιο. Περι αντικατάστασης ευπαθών ομάδων, ανέφερα και παραπάνω με edit. Για ποιο λόγο δεν έχει συμβεί σε κανέναν άλλο κλάδο του δημοσίου ή ιδιωτικού τομέα τόσους μήνες; Τόσες άδειες και στον ιδιωτικό τομέα και στο δημόσιο λόγω COVID και όμως καμιά παρόμοια προκήρυξη για υποψήφιους που δηλώνουν υπεύθυνα ότι δεν είναι ευπαθείς ομάδες...
Λύστε μου σας παρακαλώ δύο απορίες: Ως γονιός δεν θέλω να στείλω το παιδί μου στο σχολείο, αν και υποχρεούμαι. Ως εκπαιδευτικός, ξέρω ότι δεν είναι σωστό και εγώ και τα παιδιά να στριμωχνόμαστε σε τόσο μικρές τάξεις, υποχρεούμαι όμως να υπακούω σε εντολές.Αν αρρωστήσω εγώ ή το παιδί μου, από ποιον ζητάω ευθύνες; Φαντάζομαι ότι το ίδιο ερώτημα θέτουν χιλιάδες γονείς.
Νομίζω υπάρχει κάποια πρόβλεψη ώστε αυτοί που εργάζονται σε κάποια δημόσια υπηρεσία και ανήκουν σε ευπαθή ομάδα να μη βρίσκονται σε θέση όπου έρχονται σε επαφή με το κοινό.
Ποιος ξέρει, ο συνήγορος του πολίτη θα έπαιρνε θέση αν γίνονταν μαζικές καταγγελίες;
Το θέμα είναι να μην αρρωστήσουν τα παιδιά μας ή εμείς. Και όχι από ποιον θα ζητήσουμε ευθύνες μετά το γεγονός.
Αυτό είναι άλλο. Μιλάμε για προσλήψεις με κριτήριο να μην ανήκει κάποιος σε ευπαθή ομάδα!
Αν δεν θες να αρρωστήσει το παιδί σου το πας μόνο σχολείο. αυτή είναι μια κυνική απάντηση.
Μα είναι δυνατόν να πιστεύουμε ότι δεν θα κολλήσει στο σχολείο; Μακάρι να γινόταν, αλλά πέρσι μόνο η γρίπη είχε κάνει πάταγο....