0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Πάντως άμα δεν υπήρχε ο γραπτός εγώ δε θα 'χα διοριστεί π ο τ έ. Μόνον ένα πτυχίο με 6,67 είχα χωρίς προϋπηρεσία καμμιά. Κι έγραψα πολύ καλύτερα από πλήθος προϋπηρεσιάκηδων και προσοντούχων. Αυτά.
Και εγω και όσοι άλλοι διοριστήκαμε έχοντας μόλις πάρει πτυχίο, δεν θα το είχαμε κάνει χωρίς ΑΣΕΠ. Αλλά για κάποιον λόγο δεν ακουγόμαστε. Το μόνο επιχείρημα που μπορώ να φανταστώ κατά του ΑΣΕΠ, είναι ότι μετά από τόσα χρόνια υπάρχουν παρα πολλοί έμπειροι αναπληρωτές που δεν γίνεται εν μια νυκτί να θεωρούνται ανάξιοι. Είναι πολύ σοβαρό επιχείρημα αλλά θεωρώ πώς πρέπει να αφορά μια μόνο μεταβατική περίοδο. Κατά τ άλλα για όποιον νέο άνθρωπο χωρίς προϋπηρεδθα ή με 2-3 χρόνια μόνο,δεν μπορώ να φανταστώ ασφαλέστερη λύση από τον διαγωνισμό. Και οικονομικότερη. Δεν χρειάζεσαι φροντιστήριο, αυτά είναι βλακείες. Δεν χρειαχεται να κυνηγάς μόρια μαζεύοντας χαρτιά που αναβαθμίζονται ή υποβαθμίζονται ασχέτως της αληθινής επιστημονικής τους αξίας, δεν χρειάζεται να πληρώνεις από την τσέπη σου για να κυνηγάς το αναπληρωτιλίκι. Αλήθεια πώς μας φαιβεται η ιδέα του γραπτού διαγωνισμού για το λοιπό δημόσιο; είμαστε κι εκεί κατά; Τέλος, σκεφτείτε αναβάθμιση του κλάδου, αν περνούσε το μήνυμα ότι οι καθηγητές των σχολείων διακρίθηκαν σε διαγωνισμό, ενώ αυτοί που έμειναν στα ιδιωτικά κ τα φροντιστήρια και πουλάνε μούρη και μας κρίνουν, δεν πέρασαν. Αυτομάτως θα μας βλέπουν διαφορετικά. Θα είμαστε οι καλύτεροι επιλεγμένοι.
Δηλαδή συγνώμη για ειδικότητες ΥΕ και ΔΕ που θα γίνει ΑΣΕΠ στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, τι ύλη θα βάλει και ποιος θα κάτσει να διαβάσει;;; Και όσον αφορά το σχόλιο ότι θα είμαστε οι καλύτερα επιλεγμένοι, εγώ που είμαι δις επιτυχούσα, κάθε φορά που το λέω, οι υπόλοιποι δεν με θεωρούν την καλύτερη αλλά την κακομοίρα που ακόμα τρέχω!
Παλιότερα τι ύλη έβαζαν για τέτοιες θέσεις; Αφού έχουν ξαναγίνει γραπτοί διαγωνισμοί, όχι μόνο για εμάς.
Πρέπει επιτέλους ως κλάδος και ως κοινωνία να πιέσουμε και με πραγματικό διάλογο να καταλήξουμε σε ένα σύστημα διορισμών/προσλήψεων που να περάσει με ευρεία αν όχι απόλυτη πλειοψηφία, να νομοθετηθεί, και να έχει ορίζοντα εφαρμογής 20ετία+Να μπορούμε να προγραμματίσουμε τις ζωές μας! Δεν είναι δυνατόν να μην ξέρουμε τι σύστημα θα υπάρχει του χρόνου. Τι "βελτιώσεις" θα κάνει κάθε χρόνο ο κάθε Υπουργός. Νισάφι πια.Τέλος, ένα τέτοιο σύστημα διορισμών/προσλήψεων θα πρέπει να είναι γνωστό και στα νέα παιδιά για να μπορούν να ξέρουν την προοπτική (στην Εκπαίδευση) της σχολής που θα σπουδάσουν.1+1=2, απλά Μαθηματικά.
Και εγω και όσοι άλλοι διοριστήκαμε έχοντας μόλις πάρει πτυχίο, δεν θα το είχαμε κάνει χωρίς ΑΣΕΠ. Αλλά για κάποιον λόγο δεν ακουγόμαστε. Το μόνο επιχείρημα που μπορώ να φανταστώ κατά του ΑΣΕΠ, είναι ότι μετά από τόσα χρόνια υπάρχουν παρα πολλοί έμπειροι αναπληρωτές που δεν γίνεται εν μια νυκτί να θεωρούνται ανάξιοι. Είναι πολύ σοβαρό επιχείρημα αλλά θεωρώ πώς πρέπει να αφορά μια μόνο μεταβατική περίοδο. Κατά τ άλλα για όποιον νέο άνθρωπο χωρίς προϋπηρεδθα ή με 2-3 χρόνια μόνο,δεν μπορώ να φανταστώ ασφαλέστερη λύση από τον διαγωνισμό. Και οικονομικότερη. Δεν χρειάζεσαι φροντιστήριο, αυτά είναι βλακείες. Δεν χρειαχεται να κυνηγάς μόρια μαζεύοντας χαρτιά που αναβαθμίζονται ή υποβαθμίζονται ασχέτως της αληθινής επιστημονικής τους αξίας, δεν χρειάζεται να πληρώνεις από την τσέπη σου για να κυνηγάς το αναπληρωτιλίκι. Αλήθεια πώς μας φαιβεται η ιδέα του γραπτού διαγωνισμού για το λοιπό δημόσιο; είμαστε κι εκεί κατά; θα μπορούσε να είναι μία καλή περίπτωση, ειδικά όταν για χρόνια οι προσλήψεις βασίστηκαν καθαρά στη μοριοδότηση(μεσω ΑΣΕΠ πάντα), όμως η παρωδία του 1998 προσωπικά δε θα ήθελα να επαναληφθεί. Οι επιτυχόντες ΔΕ έφτασαν μέχρι ΣτΕ και πήραν ΦΕΚ διορισμού..το 2016!Για τέτοιες παλινωδίες μιλάμε!
για ακριβός αυτό το λογοκαλος ή κακώς το παρόν σύστημα θα πρέπει να μείνει μια δεκαετία τουλαχιστον