0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
1ον, γιατι δεν έχουν δώσει ποτέ και δε ξέρουν τι αγώνα έχει2ον, γιατι νομίζουν ότι έτσι θα έχουν περισσότερες πιθανότητες εργασίας, ψευδαίσθηση είναι, παντα αυτός με προϋπηρεσία θα προηγείται 3ον, να ψοφήσει η κατσίκα του γείτονα, αυτό παντα σα λαός μας χαρακτήριζε , του γείτονα όχι κάποιου στην άλλη άκρη της γης.υ.γ. να δω που θα βρει αναπληρωτές αφού όσοι δε θα περνάνε τη βάση δε θα μπορούν να εργασθούν!!!!!!!! να ξέρετε τι έχετε κάνει.... ας μη πάει το πονηρό μου μυαλό σε ανάθεση συμβάσεων εργασίας σε διάφορους αν δε βρίσκει το υπουργείο προσωπικό απο τους πίνακες ...
Θέλω να ρωτήσω κάτι, με καλή πρόθεση. Μπορείτε να μου πείτε τους λόγους που θέλετε γραπτό διαγωνισμό;
Σαν νέοι το τωρινό σύστημα μας αποκλείει ξεκάθαρα λόγω προϋπηρεσίας...και φυσικά οταν έχεις 35000 στην ειδικότητα σου δεν βλέπω πως αλλιώς θα γίνει...η επιλογή των καλύτερων...
Με τόσα πολλά άτομα στην ειδικότητά σου, πάρα πολλοί θα γράψουν τη βάση και θα έχουν επιπλέον τα μόρια προϋπηρεσίας.
Πραγματικά δε θέλω να είμαι αυτή που θα σου πει τα άσχημα νέα, αλλά δυστυχώς, όπως είπε και η Ελευθερία πιο πριν, με 35.000 στην ειδικότητα μας και 300-400 θέσεις, θα διοριστούν οι ειδικές κατηγορίες που θα πιάσουν τη βάση και θα έχουν τις αντίστοιχες προσαυξήσεις.
Άρα αυτό που λέτε είναι ότι οι νέοι δεν έχουν ελπίδα...η κάνω λάθος...?