0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
1. Με πρόσφατες (1-2 χρόνια πριν ψηφιστεί το σύστημα Γαβρόγλου) αποφάσεις του ΣτΕ, αποκλείστηκε το ενδεχόμενο παράλληλων πινάκων. Αυτό σημαίνει:- Δε θα υπάρχει διαφορετικό σύστημα (πίνακες) για αναπληρωτές και διαφορετικό για διορισμούς. - Δεν υπάρχει ενδεχόμενο να παίρνει Χ ποσοστό από τους επιτυχόντες του γραπτού και 100-Χ από άλλον πίνακα με μόνο προϋπηρεσία π.χ.2. Επειδή είναι συχνό το επιχείρημα ότι με γραπτό ΑΣΕΠ δε θα φτάνουν οι επιτυχόντες για αναπληρωτές (με λίγα λόγια λέμε ότι αυτοί που δουλεύουν τώρα ως αναπληρωτές δε θα είναι ικανοί να πιάσουν τη βάση στον διαγωνισμό) μια εντελώς απλή λύση είναι το σύστημα που ισχύει στην ειδική:- Κύριος πίνακας με τους επιτυχόντες ΑΣΕΠ. Προηγούνται στους αναπληρωτές κι είναι οι μόνοι που έχουν δικαίωμα διορισμού.- Επικουρικός πίνακας με όλους τους άλλους. Αντλεί αναπληρωτές από εκεί μόνο αν έχει εξαντληθεί ο κύριος πίνακας και δεν έχουν δικαίωμα διορισμού. Έτσι δουλεύει η ειδική χρόνια τώρα και δε διαμαρτύρεται κανείς. 3. Όσο προετοιμασία κι αν έχει ένας γραπτός ΑΣΕΠ (εγώ πάντως 1 μήνα διάβασα και χωρίς φροντιστήριο κι είχα 0 προϋπηρεσία κι άγνοια περί παιδαγωγικών κι ειδικής διδακτικής, ενώ το διαθέσιμο υλικό στο ίντερνετ ήταν η μέρα με τη νύχτα με τώρα), για έναν που δεν έχει στον ήλιο μοίρα με το τωρινό σύστημα, είναι 1000 φορές προτιμότερος. Μέχρι να αποτύχει την 1η φορά έστω. Επειδή αναφέρθηκε ότι κι ο 35000 μπορεί να πάει αναπληρωτής με το τωρινό σύστημα, ας πούμε ότι ισχύει αυτό. Κι ας πούμε ότι δουλεύει και τις 3 χρονιές ισχύος των πινάκων. Με τα μόρια που θα μαζέψει, να πάει ξέρω γω από το 35000 στο 10000; Στο 5000; Διορισμός γιοκ. Με τον γραπτό υπάρχει πιθανότητα (όσο ισχνή κι αν είναι), να διοριστεί άμεσα. Κι επειδή επίσης ακούγεται πολύ για την κατσίκα του γείτονα, μόνο από ήδη διορισμένο, χωρίς φίλους και συγγενείς που περιμένουν διορισμό μπορώ να δεχτώ ότι μιλάει αλτρουιστικά. Όλοι οι άλλοι το συμφέρον τους κοιτάνε. Άρα μην κατηγορούμε τους άλλους για αυτό που κάνουμε κι εμείς. 4. Συμφωνώ (κι επαυξάνω) με αυτά που είπε ο Lasid για τον γραπτό διαγωνισμό.
Εσείς διοριστήκατε με γραπτό διαγωνισμό; Ήταν τόσο εύκολο λοιπόν;
Το καλύτερο σύστημα είναι το 60-40. Οι περισσότεροι ήταν ικανοποιημένοι και δεν είχαμε τόση ανθρωποφαγία και κοινωνικό αυτοματισμό. Εκτός κι αν αυτός είναι ο στόχος.
Εξαρτάται από την ειδικότητα. Σε κάποιες ειδικότητες χωρίς εμπειρία ηταν δυσκολο να περάσεις την βάση στο γνωστικό αντικέιμενο ενώ τα παιδαγωγικά ηταν σφαγείο. Δεν είναι έτσι όπως τα λέει . Στην αρχή η βάση ηταν 60% μετά αναγκάστηκαν να το χαμηλώσουν στο 55% γιατί περνούσαν λίγοι (στα παιδαγωγικά κυρίως)Αυτό όμως δεν σημαίνει τίποτα . Δεν ξέρουμε τι δυσκολίας θα είναι τα θέματα στον καινούριο διαγωνισμό.