Ενιαίο Μισθολόγιο και Αναπληρωτές (ΑΚΩ, ΑΜΩ)

[bitch]

Παιδιά, δυστυχώς για όλους αλλά μάλλον ο Patreas έχει δίκιο!!

Πολλές ΔΔΕ έχουν κάνει λάθος κατατάξεις τις οποίες θα κληθούν να μαζέψουν αργά ή γρήγορα.

Κατά τα άλλα, οι διευκρινιστικές κάθε άλλο παρά ασαφείς  είναι.Είναι πολύ συγκεκριμένες και αναφέρουν πως οι αναπληρωτές πληρώνονται με τον

[PDE ads]

[rozy4]

Από την κυα
2. Για τη μισθολογική εξέλιξη του ανωτέρω προσωπικού στα Μ.Κ. του άρθρου 12 του ανωτέρω
νόμου, λαμβάνεται υπόψη χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι επτά (7) έτη, σύμφωνα με τις διατάξεις
των παρ. 1, 3 και 4 του άρθρου 6 του ίδιου νόμου.

από τον 4024
Άρθρο 6, παράγραφος 4, εδάφιο 4: "Οι υπάλληλοι που έχουν πριν τον διορισμό τους ή την πρόσληψή τους αποδεδειγμένη προϋπηρεσία ... μπορούν να την αναγνωρίσουν για τη βαθμολογική και μισθολογική τους ένταξη μετά τη μονιμοποίησή τους ή τη συνέχιση της απασχόλησης τους, μέχρι 7 έτη κατ΄ανώτατο όριο..."


ερώτηση
Σύμφωνα λοιπόν με τα παραπάνω δεν έχουμε και για τους αναπληρωτές μισθολογική ένταξη σε μισθολογικό κλιμάκιο άλλου βαθμολογικού κλιμακίου, διάφορου του εισαγωγικού στ (χωρίς μεταπτυχιακό), με βάση την προϋπηρεσία;

[Lila_86]

Μα ακριβώς αυτό που λέει η rozy....Πώς γίνεται να εξελιχθείς μισθολογικά και όχι βαθμολογικά.Αφού αυτά τα 2 είναι αλληλένδετα.Υποτίθεται πως μπαίνεις σε βαθμό για να έχεις και τον ανάλογο μισθό,βάσει όσων αναφέρονται-προϋπηρεσίες,μεταπτυχιακά κλπ-..Επίσης γιατί βάζει ως όριο τα 7 χρόνια;;Τι νόημα έχει ,αν παραμείνεις στο στ ας πούμε;(για να μη σχολιάσω πόσο άδικο είναι αυτό).Πραγματικά μπάχαλο.....Άντε να ξεμπλέξεις....Και φοβάμαι πως δεν υπάρχει διεύθυνση που να μην έχει κάνει λάθη......

[bitch]

Δεν υπογραμμίζεις τα σωστά χωρία! Πρόσεξε λοιπόν πώς έχει και δες το υπό νέο πρίσμα :

Από την κυα
2. Για τη μισθολογική εξέλιξη του ανωτέρω προσωπικού στα Μ.Κ. του άρθρου 12 του ανωτέρω
νόμου, λαμβάνεται υπόψη χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι επτά (7) έτη, σύμφωνα με τις διατάξεις
των παρ. 1, 3 και 4 του άρθρου 6 του ίδιου νόμου.

από τον 4024
Άρθρο 6, παράγραφος 4, εδάφιο 4: "Οι υπάλληλοι που έχουν πριν τον διορισμό τους ή την πρόσληψή τους αποδεδειγμένη προϋπηρεσία ... μπορούν να την αναγνωρίσουν για τη βαθμολογική και μισθολογική τους ένταξη μετά τη μονιμοποίησή τους ή τη συνέχιση της απασχόλησης τους, μέχρι 7 έτη κατ΄ανώτατο όριο..."

[PDE ads]

[planety]

καλημερα παιδιά, άρχισα την παρασκευή να δουλευω, β αθήνας με πληρες. ξέρει κανείς πόσα υπάρχει πιθανότητα να παρω; δεν εχω μεταπτυχιακο ούτε ειμαι παντρεμενη. κατά το μάη να περιμένω λεφτά; και πόσα; ευχαριστώ πολύ!

[guestpe19]

ΑΜΩ αβάθμια, 14 ώρες, χωρίς παιδιά με ΤΣΜΕΔΕ 446.

Καλά πάμε!!!!

[belw]

Δεν υπογραμμίζεις τα σωστά χωρία! Πρόσεξε λοιπόν πώς έχει και δες το υπό νέο πρίσμα :

Από την κυα
2. Για τη μισθολογική εξέλιξη του ανωτέρω προσωπικού στα Μ.Κ. του άρθρου 12 του ανωτέρω
νόμου, λαμβάνεται υπόψη χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι επτά (7) έτη, σύμφωνα με τις διατάξεις
των παρ. 1, 3 και 4 του άρθρου 6 του ίδιου νόμου.

από τον 4024
Άρθρο 6, παράγραφος 4, εδάφιο 4: "Οι υπάλληλοι που έχουν πριν τον διορισμό τους ή την πρόσληψή τους αποδεδειγμένη προϋπηρεσία ... μπορούν να την αναγνωρίσουν για τη βαθμολογική και μισθολογική τους ένταξη μετά τη μονιμοποίησή τους ή τη συνέχιση της απασχόλησης τους, μέχρι 7 έτη κατ΄ανώτατο όριο..."

Δηλαδη οσοι μονιμοι ή αναπληρωτες εχουν αποδεδειγμενη προυπηρεσια πανω απο 7 χρονια , δεν θα μπορουν να αναγνωρισουν κι αλλη προυπηρεσια που ειχαν αποκτησει στο παρελθον ενω αν ειχαν λιγοτερα απο 7 χρονια θα  μπορουσαν να την προσθεσουν??
ΥΓ:

[rozy4]

bitch, δεν γνωρίζω ποιο είναι το σωστό, προσπαθώ να βγάλω άκρη και δέχομαι και το σκεπτικό του patreas και το δικό σου. Σε αυτήν την περίπτωση όμως θα έχουμε ότι η προϋπηρεσία αναγνωρίζεται με οροφή τα 7 χρόνια μόνο σε όσους έχουν μεταπτυχιακό ή διδακτορικό και σε όλους τους υπόλοιπους όχι. Δηλαδή για κάποια κατηγορία εκπαιδευτικών προσμετράται ενώ γι' αλλους όχι. Το παράλογο λοιπόν έγκειται στο ότι το μεταπτυχιακό δεν είναι προσόν διορισμού.

Από την άλλη πλευρά από το υπουργείο απαντούν ότι προϋπηρεσία ή/και μεταπτυχιακό/διδακτορικό αποτελούν προσόν ένταξης σε μισθολογικό κλιμάκιο βαθμολογικού κλιμακίου.

[bitch]

rozy4 η ημερομηνία -κλειδί είναι η 1/11/11!!

Προφανώς άλλα ισχύουν για όσους προσλήφθησαν ως αναπληρωτές πριν απο την ημερομηνία αυτή και άλλα για όσους προσλήφθησαν μετά.

Επισης, το μεταπτυχιακό δεν είναι προσόν διαρισμού αλλά επίσης δεν ειναι και η προϋπηρεσία. Το πτυχίο είναι προσόν διορισμού. Χωρίς αυτά και 77 χρόνια να έχεις δεν πας πουθενά στην εκπαίδευση.

Από το υπουργειο σωστά απαντού με το ή/ και - ακριβώς επειδή κάθε περίπτωση είναι μοναδική και αντιμετωπίζεται τιοιουτοτρόπως! 

[rozy4]

Όταν λέω προσόν διορισμού εννοώ ότι οι αναπληρωτές κατατάσσονται σε πίνακες βάσει της προϋπηρεσίας και της βαθμολογίας τους σε ασεπ κι όχι βάσει της κατοχής μεταπτυχιακού τίτλου. Αποτελεί λοιπόν η προϋπηρεσία κριτήριο (με αυτήν την έννοια προσόν) για την πρόσληψή τους και επομένως είναι παράλογο (?) να μην προσμετράται για την μισθολογική τους ένταξη.

Όσο αυτό που λες για την 1/11/2011 το προφανώς πού αποτυπώνεται γιατί δεν το βρίσκω; Το μόνο που βλέπω σαν διαφορά είναι για την περίπτωση μισθολογικής μείωσης πέραν του 25%.

[bitch]

Αν  κοιτάξεις εδώ:
http://et.diavgeia.gov.gr/f/all/ada/%CE%9244%CE%A1%CE%97-%CE%9F%CE%A8%CE%A3

στις περιπτώσεις 3 και 4 θα δεις ότι αναφέρεται επακριβώς το "για το προσωπικό που υπηρετεί κατά την έναρξη ισχύος του νέου μισθολογίου (1-11-2011)

θα δεις επίσης στο 2 ότι λαμβάνεται υπόψη προϋπηρεσία ως 7 έτη για ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ( και όχι βαθμολογική) εξέλιξη.

τέλος στο 1 θα δεις ότι ορίζεται βασικός μισθός ο μισθος του εισαγωγικού βαθμού της κατηγορίας τους για όσους προσληφθούν/διορισθούν μετά την έναρξη ισχύος του Νέου Μισθολογίου.

Μακάρι να ήταν διαφορετικά..Υπάρχει παραλογισμός σ΄όλο αυτό - όμως είναι νόμος του κράτους και ως τέτοιος οφείλει να εφαρμοσθεί.... 

[rozy4]

Αυτό που εγώ καταλαβαίνω ότι λέει η κυα είναι όσοι είχατε προσληφθεί πριν την 1/11/2011 ξεχάστε τον μισθό που παίρνατε. Νέος τρόπος υπολογισμού. Αν όμως οι μειώσεις (ή αυξήσεις) ξεπερνούν το 25% τότε δεν θα σας τον μειώσουμε όλο τώρα αλλά σε δόσεις (25% φέτος τα υπόλοιπα σε δυο δόσεις).
Από εκεί κι έπειτα δεν βλέπω να ορίζει με διαφορετικό τρόπο το πώς θα αμείβεται ένας αναπληρωτής.

[mmmm]

Το βαθμολόγιο-μισθολόγιο αναφέρει ρητά σε ποιους αφορά (μόνιμους και αορίστου χρόνου). Στο άρθρο 22 "επέκταση διατάξεων" έχουμε την πρόβλεψη ότι με Κ.Υ.Α. θα καθορίζονται οι αποδοχές (προσοχή μόνο οι αποδοχές) των υπαλλήλων με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Γι΄αυτό και δεν μπορούμε να έχουμε "βαθμολογική" εξέλιξη, δεν μπορεί να έχει βαθμό κάποιος ο οποίος υπηρετεί με σύμβαση.
Υποθέτουμε τώρα ότι την 1-11-2011 έχουμε την Κ.Υ.Α. με την οποία καθορίζονται οι αποδοχές των αναπληρωτών.
Μας παραπέμπει λοιπόν στο άρθρο 12 και 13 του 4024. Εκεί μιλάει για τη μισθολογική εξέλιξη εντός βαθμού (στο 12) και στους βασικούς μισθούς (στο 13).
Παρακάτω μας παραπέμπει στο άρθρο 6 και συγκεκριμένα στις παραγράφους 1 (κατηγορίες εκπαίδευσης), 3 (ποιοι είναι οι εισαγωγικοί βαθμοί) και 4 (προϋπηρεσία και μεταπτυχιακά/διδακτορικά).
Μας λέει η διευκρινιστική εγκύκλιος ότι κατατάσσονται μόνο μισθολογικά κι αυτό για να δούμε τι αποδοχές θα έχουν. Αυτό γίνεται ανάλογα με την προϋπηρεσία τους και το αν έχουν μεταπτυχιακό/διδακτορικό.
Από όλα αυτά εγώ καταλαβαίνω ότι: βάζουμε όλα τα Μ.Κ. σε μία σειρά:
ΣΤ-Ε0-Ε1-Ε2-Δ0-Δ1-Δ2-Δ3-Γ0. Εφόσον τα Μ.Κ. χορηγούνται ανά διετία τότε κάποιος με 2 έτη και 1 ημέρα μπαίνει Ε0. Ενώ με 6 έτη και 1 ημέρα μπαίνει στον Ε2 και όχι στον Δ όπως έχω πει σε προηγούμενο μήνυμα. Αυτό συμβαίνει γιατί δεν μας παραπέμπει στο άρθρο με τους ελάχιστους χρόνους παραμονής στους βαθμούς. Δεν έχει νόημα η "εξέλιξη εντός βαθμού" αφού δεν υπάρχουν βαθμοί στους αναπληρωτές. Έχει νόημα μόνο η ανά διετία χορήγηση Μ.Κ.

Πράγματι οι Διευθύνσεις έχουν κάνει λάθη αρκεί βέβαια να τους πει κάποιος ποιο είναι το σωστό.

[physikos13]

σε επικοινωνια που ειχα πριν 5 μερες με τη διευθυνση μου, με το οικονομικο τμημα, μου ειπαν οτι οι αναπληρωτες θα εχουμε τη μισθολογικη βαθμιδα που μας αναλογει(εως 7 ετη προυπηρεσιας), χωρις βεβαια την εξελιξη σε βαθμους, και τους θεωρω εγκυρους και πολυ ενημερωμενους