0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Για ακόμα μια φορά καταλήγω-όπως πολλές φορές έχει ειπωθεί κι εδώ μέσα-στο ότι δεν αξίζει να δουλεύει κανείς σε φροντιστήριο.Δεν υπάρχει καμμία ανταποδοτικότητα.Για να μη μιλήσω για το ψυχολογικό κομμάτι που σε κάνει κουρέλι.Όταν ήμουν φοιτήτρια,είχα γνωρίσει αρκετούς απόφοιτους καθηγητικών σχολών που δε δούλευαν στο χώρο της εκπαίδευσης και πραγματικά απορούσα,μου έκανε φοβερή εντύπωση.Ε πλέον έχω καταλάβει γιατί.Ο ρόλος του καθηγητή έχει απαξιωθεί.Πέρα από το οικονομικό,εγώ προσωπικά δε δέχομαι μετά από τόσο κόπο κατά τις σπουδές μου,να έρχεται ο κάθε επιχειρηματίας και να μου μιλάει με τέτοια αγένεια και να μου κλείνει και το τηλέφωνο στα μούτρα.Τα πράγματα έχουν ξεφύγει τελείως.
Μα και σε άλλον χώρο πλην εκπαίδευσης να ασχοληθείς, παρόμοιες ή και χειρότερες συμπεριφορές θα δεις...Και από εργοδότες και από συναδέλφους. Δυστυχώς, τα πράγματα παντού είναι δύσκολα.
Φίλη φιλόλογος εργαζόταν σε φροντιστήριο (αλυσίδα) στην Αθήνα για πολλά χρόνια. Φέτος ξεκίνησε κανονικά τη χρονιά με πολλές ώρες όπως κάθε χρόνο, μέχρι που η αφεντικίνα της ανακάλυψε ότι είναι έγκυος (όχι η αφεντικίνα ). Φυσικά την απέλυσε. Θα μπορούσε να κάνει κάτι;
...Η "αθλιότητα" με τις εγκυμοσύνες δεν συμβαίνει μόνο στο χώρο αυτό, συμβαίνει παντού και οι λόγοι είναι πολλοί και διάφοροι. Φίλη μου φυσικοθεραπεύτρια απολύθηκε τη στιγμή που παντρεύτηκε, δεν περίμεναν καν να μείνει έγκυος. Και αυτό πριν από 10 χρόνια, που δεν υπήρχε κρίση...
Καλησπέρα, αν και δεν ειμαι ΠΕ 06 εχω συγγενή μου, η εμπειρία κάποιου που είναι στην αγορά εργασίας τουλάχιστον τα τελευταία πέντε χρόνια έχει δείξει ότι, επιχείρηση που βάζει αγγελία για να βρέι προσωπικό ειναι μάπα το καρπούζι , βρωμάει το όλο θέμα. Ανετα μπορεί κάποιος να βρεί απο γνωστούς και φίλους προσωπικό εμπειρο και ικανό. Δεν το κάνουν γιατί θέλουν να βρούν τζαμπατήδες των 500 ευρω χωρίς προυπηρεσία, να τους κρατήσουν μια σεζόν και μετα αλλους. οσο τα συνδικαλιστικά σωματεία (κατι ευτραφεις κυριες ) ασχολουνται με το αν το CPE θα παρει αδεια ασκησεως επαγγέλματος και δεν κοιτάνε τις ΣΣΕ πεινας που ισχύουν, με την δικια σας ψήφο πάντα, θα βγάζετε τα μάτια μόνοι σας.Κανείς σε φροντισήριο με μισθό κάτω των 1000 ευρω ΚΑΘΑΡΑ. Αν θέλουν, αν δεν θέλουν να βγάλουν την δουλειά μόνοι
Η αθλιότητα (χωρίς εισαγωγικά) της απόλυσης εγκύων ή εν δυνάμει εγκύων αποτελεί.. προνόμιο του ιδιωτικού τομέα, και είναι συνέπεια του ελλιπούς νομικού πλαισίου προστασίας της μητρότητας στη χώρα (ειδικά στον ιδιωτικό τομέα), καθώς και του ανύπαρκτου ελεγκτικού μηχανισμού για τυχόν παραβάσεις της νομοθεσίας. Κάποιες, μάλιστα, ιδιωτικές επιχειρήσεις αναγκάζουν τις υποψήφιες εργαζόμενες να υπογράφουν ότι π.χ. δεν σκοπεύουν να τεκνοποιήσουν ή/και παντρευτούν τα επομενα Χ χρόνια κλπ.
1000 ευρώ καθαρά για 25 διδακτικές την εβδομάδα θα έπρεπε να είναι κατά τη γνώμη μου. Με 25 ώρες συμπληρώνεις περίπου 100 ώρες τον μήνα, άρα αμοιβεσαι 10 ευρώ την ώρα καθαρά. Αυτό είναι πράγματι ένα αξιοπρεπές ποσό! Το είχα πει κι εγώ 1-2 χρόνια πριν κάπου στο forum και φροντιστηριούχοι είχαν γράψει πως δεν είναι εφικτό κάτι τέτοιο και πως είναι εντελώς ουτοπικό.