Συμβουλές-Προτάσεις για τον επόμενο ΑΣΕΠ - ΠΕ 02

[arist2]

Έτσι όπως τα μετράς βγαίνουν μειόν οι διορισμοί Πρωτοβάθμιας-Δευτεροβάθμιας

δυστυχώς αυτή είναι η πραγματικότητα...τι νούμερα που βάζω είναι απο θέσεις που είτε έχουν προκηρυχθεί ή αναμένεται.......

Και να σου πω κάτι...σε κάποια υπουργεία πχ Άμυνας, Προστασίας του Πολίτη...δε μπορεί να πάρει εποχιακούς......στην εκπαίδευση έχει τους αναπληρωτές...λές να μην το ξέρουν? προβλέπω του χρόνου πολλούς αναπληρωτές λίγους μόνιμους.....

[PDE ads]

[Stelios]

Έτσι όπως τα μετράς βγαίνουν μειόν οι διορισμοί Πρωτοβάθμιας-Δευτεροβάθμιας

δυστυχώς αυτή είναι η πραγματικότητα...τι νούμερα που βάζω είναι απο θέσεις που είτε έχουν προκηρυχθεί ή αναμένεται.......
Και να σου πω κάτι...σε κάποια υπουργεία πχ Άμυνας, Προστασίας του Πολίτη...δε μπορεί να πάρει εποχιακούς......στην εκπαίδευση έχει τους αναπληρωτές...λές να μην το ξέρουν? προβλέπω του χρόνου πολλούς αναπληρωτές λίγους μόνιμους.....

Παρ' ότι είναι νωρίς και τα πράγματα πολύ ρευστά όλο και συμφωνώ τις εκτιμήσεις σου...

[mk75]

Ηρθε η Ωρα του Γιαννη (ας ελπισουμε του

[arist2]

......χωρίς λόγια.....το άρθρο.......τα λέει όλα.......καλύτερα να παίξουμε τζοκερ...παρα να αναμένουμε ΑΣΕΠ...

[PDE ads]

[KYRINIS]

Η μεγαλύτερη βαρύτητα δίνεται στους τομείς Υγείας και Πρόνοιας, Άμυνας, Προστασίας του Πολίτη, Παιδείας, Διά βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, Δικαιοσύνης, στις υπηρεσίες του Υπουργείου Οικονομικών, του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (ασφαλιστικά ταμεία και ΣΕΠΕ), στην Επιτροπή Ανταγωνισμού, στη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας και αλλού.

Ως προσωπικό για τη στελέχωση όλων αυτών των κλάδων θα προσληφθούν:

- Απόφοιτοι όλων των παραγωγικών σχολών του Δημοσίου, όπως Εθνική Σχολή Δικαστών, Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, Εθνική Σχολή Τοπικής Αυτοδιοίκησης, Σχολές Ενόπλων Δυνάμεων (Ευελπίδων, Ικάρων και Ναυτικών Δοκίμων), Σχολές Αστυνομίας και Πυροσβεστικής.

εχουμε κ λέμε
Υγείας και Πρόνοιας: 3000 προσλήψεις υπόλοιπο 3600
Σχολές Ενόπλων Δυνάμεων (Ευελπίδων, Ικάρων και Ναυτικών Δοκίμων)...το 2010 πήρε 1380 περίπου..φέτος αναμένεται: 600, υπόλοιπο 3000
Σχολές Αστυνομίας..το 2010 πήρε 1000...φέτος αναμένεται: 500 υπόλοιπο 2500
Ειδικοί φρουροί: 500 υπόλοιπο 2000
Σχολή δικαστών: τελειώνουν φέτος 61 υπόλοιπο 1939
Σχολές Τοπικής αυτοδιοίκησης και δημόσιας Διοίκησης: 170 τελειώνουν φέτος υπόλοιπο 1769
διαγωνισμός ειδικής αγωγής: 500 υπόλοιπο 1269
Τράπεζα Ελλάδος: 65 υπόλοιπο 1204
Λιμενικό: 83 υπόλοιπο 1121

1121 προσλήψεις για τους πιο κάτω τομείς:

Μας μένουν Υπουργείο Οικονομικών
υπουργείο εργασίας
ΟΤΑ α και β βαθμού
Υπουργείο Παιδείας (ήδη μετράει 500 προσλήψεις...απο την ει

Αν λοιπόν κάποιοι πιστεύουν ότι θα πάρει όλο το 24μηνο + 40% + ΑΣΕΠ απο φιλολόγος βάλτε και ειδικές κατηγορίες..μιλάμε για 400+ άτομα...τι να πω..;;;;;;;;;; μακάρι......

Σύμφωνα με τους υπολογισμούς σου λοιπόν μένουν 0 για την πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια.
Όσο για το 400, δεν είναι τόσοι, είναι λιγότεροι και συγκεκριμένα: 220 του 24μηνου, 36 του 60%, 24 του 40% και 10-15 ειδικές κατηγορίες.Είναι επομένως 290 εναπομείναντες φιλόλογοι. Τουλάχιστον να μην παραποιούμε τα στοιχεία.

[Lasid]

Επιπρόσθετα πρέπει να ληφθεί υπόψη στους οποιουσδήποτε υπολογισμούς ότι οι 500 της ειδικής αγωγής θα απορροφηθούν σε δυο χρόνια. Άρα θα διοριστούν 250 ειδικής αγωγής για το σχολικό έτος 2011-2012.

Αναρωτιέμαι μόνο τους διορισμούς των εκπαιδευτικών θα μειώνουν;
Οι διορισμοί των νοσηλευτών γιατί πρέπει να είναι 3000; Επειδή έτσι λέει η προκήρυξη;
Μα και η δική μας προκήρυξη του ΑΣΕΠ 2008 έλεγε ότι έπρεπε να διοριστούμε όλοι ως το καλοκαίρι του 2010
και φαίνονται διατεθειμένοι να μη μας διορίσουν ούτε το καλοκαίρι του 2011.
Πάντα η εκπαίδευση θα την πληρώνει για όλα; Στο κάτω κάτω και πολλά νοσοκομεία θα συγχωνευτούν!!!

Προτείνω να διορίσουν 1500 νοσηλευτές φέτος και τους υπόλοιπους 1500 του χρόνου. Μας βρήκα τη λύση... 

[arist2]

Η μεγαλύτερη βαρύτητα δίνεται στους τομείς Υγείας και Πρόνοιας, Άμυνας, Προστασίας του Πολίτη, Παιδείας, Διά βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, Δικαιοσύνης, στις υπηρεσίες του Υπουργείου Οικονομικών, του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (ασφαλιστικά ταμεία και ΣΕΠΕ), στην Επιτροπή Ανταγωνισμού, στη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας και αλλού.

Ως προσωπικό για τη στελέχωση όλων αυτών των κλάδων θα προσληφθούν:

- Απόφοιτοι όλων των παραγωγικών σχολών του Δημοσίου, όπως Εθνική Σχολή Δικαστών, Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, Εθνική Σχολή Τοπικής Αυτοδιοίκησης, Σχολές Ενόπλων Δυνάμεων (Ευελπίδων, Ικάρων και Ναυτικών Δοκίμων), Σχολές Αστυνομίας και Πυροσβεστικής.

εχουμε κ λέμε
Υγείας και Πρόνοιας: 3000 προσλήψεις υπόλοιπο 3600
Σχολές Ενόπλων Δυνάμεων (Ευελπίδων, Ικάρων και Ναυτικών Δοκίμων)...το 2010 πήρε 1380 περίπου..φέτος αναμένεται: 600, υπόλοιπο 3000
Σχολές Αστυνομίας..το 2010 πήρε 1000...φέτος αναμένεται: 500 υπόλοιπο 2500
Ειδικοί φρουροί: 500 υπόλοιπο 2000
Σχολή δικαστών: τελειώνουν φέτος 61 υπόλοιπο 1939
Σχολές Τοπικής αυτοδιοίκησης και δημόσιας Διοίκησης: 170 τελειώνουν φέτος υπόλοιπο 1769
διαγωνισμός ειδικής αγωγής: 500 υπόλοιπο 1269
Τράπεζα Ελλάδος: 65 υπόλοιπο 1204
Λιμενικό: 83 υπόλοιπο 1121

1121 προσλήψεις για τους πιο κάτω τομείς:

Μας μένουν Υπουργείο Οικονομικών
υπουργείο εργασίας
ΟΤΑ α και β βαθμού
Υπουργείο Παιδείας (ήδη μετράει 500 προσλήψεις...απο την ει

Αν λοιπόν κάποιοι πιστεύουν ότι θα πάρει όλο το 24μηνο + 40% + ΑΣΕΠ απο φιλολόγος βάλτε και ειδικές κατηγορίες..μιλάμε για 400+ άτομα...τι να πω..;;;;;;;;;; μακάρι......

Σύμφωνα με τους υπολογισμούς σου λοιπόν μένουν 0 για την πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια.
Όσο για το 400, δεν είναι τόσοι, είναι λιγότεροι και συγκεκριμένα: 220 του 24μηνου, 36 του 60%, 24 του 40% και 10-15 ειδικές κατηγορίες.Είναι επομένως 290 εναπομείναντες φιλόλογοι. Τουλάχιστον να μην παραποιούμε τα στοιχεία.

Έχεις δίκιο όσον αφορά τους φιλολόγους 229 24μηνο 36+24 , αλλά ειδικές κατηγορίες πρέπει να είναι καμια 50...300-350 άτομα.....

ο διαγωνισμός ειδικής αγωγής για τα 500 άτομα εγκρίθηκε για το 2011...δε ξέρουμε όμως αν θα μετρήσουν μόνο οι 250 αλλά και οι 500 αφού το κινδύλι έχει εκριθεί....

[arist2]

δε βγαίνουν 0....απλά βγαίνει 3ψηφιος αριθμός....οι συγχωνεύσεις νομίζεις δεν έχουν ως στόχο να περιοριστούν οι φετινές προσλήψεις μόνιμων???

το 2010 διόρισε 2800 ..και τότε δεν είχε ειδική αγωγή...

αν θεωρήσουμε ότι φέτος πάμε στα μισά 1400 βγάλουμε και την ειδική αγωγή 1150...αν καταγραφούν 500....στους 1150 έχουμε όμως και τους πανεπιστημιακούς......

και οι δικές μου πληροφορίες ήταν για 200-230 φιλολόγους....110 24μηνο + 70 που έμειναν + καμια 30αρα ειδική κατηγορία...όμως αυτή ήταν η πρόθεση ...και ξέρεις τι σημαίνει αυτό .....απο την πρόθεση μέχρι την πράξη θα υπάρξει ψαλίδισμα....

[Lasid]

Ο διαγωνισμός ειδικής αγωγής για τα 500 άτομα εγκρίθηκε για το 2011...δε ξέρουμε όμως αν θα μετρήσουν μόνο οι 250 αλλά και οι 500 αφού το κινδύλι έχει εγκριθεί....

Να θυμηθούμε τότε ότι και το κονδύλι για τους υπόλοιπους διοριστέους του ΑΣΕΠ 2008 είχε εγκριθεί και μάλιστα οι πιστώσεις ήταν ονομαστικές λόγω του ΦΕΚ, αλλά δόθηκαν για να διοριστούν δάσκαλοι.

Ε, τώρα τις 250 πιστώσεις των δασκάλων ειδικής αγωγής της δεύτερης χρονιάς μπορούν να τις μεταφέρουν στους διοριστέους της γενικής παιδείας που έχουν μείνει αδιόριστοι ως τώρα.  Όλο ιδέες είμαι βραδιάτικα... 
Ούτως ή άλλως σε αυτή τη χώρα όλα γίνονται και τα μαγειρέματα παίρνουν και δίνουν.

Η πλάκα είναι ότι συνεχίζουν και κάνουν τις παρατυπίες τους, ακόμα κι αν έχουν την τρόικα να τους ελέγχει... 

[----]

Θα ξαναπώ κάτι που έγραψα και στο blog του Πανάρετου.
Υπάρχει μια νομικίστικη προσέγγιση που λέει ότι ένας που εργάζεται ως αναπληρωτής έχει μια σύμβαση ορισμένου χρόνου η οποία αφού λήξει δεν συνεπάγεται καμιά επιπλέον διεκδίκηση. 
Στην εκπαίδευση όμως δεν είναι ακριβώς αυτή η πραγματικότητα.
Ο αναπληρωτής προσλαμβάνεται μέσα από πίνακες με σειρά προτεραιότητας  με την λογική ότι θα επαναπροσληφθεί και σταδιακά θα  γίνει μόνιμος.
 Και  στο νέο σύστημα με την κλιμακούμενη προσαύξηση αυτό γίνεται.
 Γιατί η εκπαίδευση δεν είναι μια οποιαδήποτε απλή εργασία. Χρειάζεται επαφή και ενασχόληση με το αντικείμενο. Είναι μια μορφή επένδυσης που γίνεται  προκειμένου να εξελιχθεί κάποιος σε ικανό δάσκαλο.
Πολύ απλά δεν μπορεί να πάρεις έναν, στην τύχη, να τον βάλεις άμεσα να διδάξει και αφού αποκτήσει κάποια εμπειρία να τον απολύσεις… προσλαμβάνοντας στην θέση του πάλι έναν άλλο  επίσης προσωρινό... Πρακτικά δεν έχει νόημα.
Αυτή την λογική είχε και έχει η χρήση της εμπειρίας ως κριτήριο για την μονιμοποίηση.
Τώρα διαβάζοντας την μελέτη του υπουργείου οικονομικών για τα σενάρια των προσλήψεων την επόμενη τριετία: 2011,2012,2013 βγαίνει  ότι στην εκπαίδευση θα γίνονται κάθε χρόνο περίπου 2500 άντε το πολύ 3000 προσλήψεις. http://www.alfavita.gr/mistologiko2011.pdf   (δες σελίδα 224)
 Που τι σημαίνει αυτό;
Ότι θα προσλαμβάνονται ανά ειδικότητα περίπου όσοι πέρσι. Πχ για τους φυσικούς 130 άτομα. Και οι ανάγκες που σίγουρα θα προκύψουν θα καλύπτονται με αναπληρωτές, των οποίων ο αριθμός μπορεί να αυξηθεί  λίγο.
 Αυτό ίσως να είναι ο προάγγελος της μελλοντικής άρσης της μονιμότητας στο δημόσιο όπως επισημαίνουν  ορισμένοι συνάδελφοι.
Τώρα για το αν γίνει ασεπ τον επόμενο χρόνο πρέπει να δούμε τι μέλει γενέσθαι πρώτα με τις συγχωνεύσεις και τις άλλες παρεμβάσεις με τους αποσπασμένους κλπ.
Γιατί έστω ότι το καλοκαίρι παίρνουν όλους όσους είναι να διοριστούν στις κύριε ς ειδικότητες που είναι ένα πολύ ρεαλιστικό σενάριο και επαναπροσλαμβάνουν περίπου τον ίδιο αριθμό αναπληρωτών. Ως παράδειγμα ας μείνω στους φυσικούς: έστω ότι διορίζονται το καλοκαίρι οι 114 που απομένουν(60-40, 24μηνο, 30μηνο, πολύτεκνοι , ειδικές κατηγορίες καθώς και οι επιλαχόντες) και ξαναπροσλαμβάνει 300 αναπληρωτές. Ας πούμε ότι γίνεται κανονικά ασεπ. Και το καλοκαίρι του 2012 θα διορίσει 130 φυσικούς και θα πάρει άντε πάλι 300-350 αναπληρωτές με τους τελικούς πίνακες αυτή την φορά. Δηλαδή μόνιμοι και αναπληρωτές γύρω στους 450.
Τι θα έχει συμβεί;
Είναι αριθμός αυτός για να απορροφηθούν όσοι είναι εγκλωβισμένοι στην μεταβατική; Πχ αυτός που για ελάχιστο δεν συμπλήρωσε 24μηνο ή δεν μπήκε με το 40%  κλπ;
Σε άλλο θέμα, είχα κάνει μια ανάλυση ενός σεναρίου για την κατανομή( που θα προκύψει) σε ένα παράδειγμα, πάλι για τους φυσικούς ήταν, αλλά ισχύει και για τους μαθηματικούς και τους φιλολόγους...  http://www.pde.gr/index.php?topic=22585.msg419134#msg419134
Να θυμίσω τι έβγαινε;
Ότι οι μισοί απ’ αυτούς θα είναι νέοι χωρίς προϋπηρεσία και οι άλλοι θα είναι λίγο απ’ όλα( με παλιές επιτυχίες ,με μόρια, με μεταπτυχιακά, τρίτεκνοι κλπ)
Που σημαίνει εν τέλει ότι οι περισσότεροι που εργάζονται ή θα εργαστούν ως αναπληρωτές τον επόμενο χρόνο, μετά τον νέο ασεπ ,δεν θα έχουν δουλειά… και για αυτούς είναι πραγματικά μια πολύ δύσκολη κατάσταση, μιας και πρέπει και να διαβάζουν για τον νέο ασεπ ,αλλά και να ψάχνουν παράλληλα εργασία ,για το ενδεχόμενο να μείνουν εκτός. Και φυσικά να αποδώσουν και στα σχολεία ανά την  επικράτεια…
Προσωπικά πιστεύω ότι μια παράταση στην μεταβατική είναι επιβεβλημένη. Κύρια γιατί με τις ανατροπές που σημειώνονται, λόγω του μνημονίου (δες 1:5 και στην εκπαίδευση) χάθηκε το νόημα της μετάβασης σε ένα νέο σύστημα προσλήψεων με ομαλό τρόπο. Ο σχεδιασμός που υπήρχε ακυρώθηκε λόγω των μέτρων.  Έτσι ενώ αρχικά είχε τονιστεί ότι «κανείς δεν θα μείνει ξαφνικά στο κενό» όπως διαφαίνεται θα μείνουν ουκ ολίγοι…

[Lasid]

joap πρέπει να σου πω ότι μου αρέσει ο τρόπος με τον οποίο αναλύεις τα δεδομένα και το σκεπτικό σου γενικά.
Επίσης, είναι πολύ αισιόδοξα τα πορίσματα που εξάγονται από τη μελέτη του υπουργείου οικονομικών για τα σενάρια προσλήψεων την επόμενη τριετία, αλλά δεν ξέρω αν θα μπορέσει να υλοποιηθεί καθώς τα οικονομικά της χώρας μας επιδεινώνονται.

Μακάρι να έχεις δίκιο και να γίνουν 2500 διορισμοί και φέτος και άλλοι τόσοι το 2012 και το 2013,
αλλά πώς θα χωρέσουν τόσο μεγάλα νούμερα στα στενά περιθώρια που αφήνουν οι υπολογισμοί του arist2;

Όσον αφορά στη μεταβατική δεν είμαι καθόλου σίγουρος αν την ήθελαν ομαλή ή απλά ήθελαν να αλλάξουν το σύστημα για να μην είναι υποχρεωμένοι να προσλαμβάνουν πολύ κόσμο. Ναι, αρχικά είχε τονιστεί ότι «κανείς δεν θα μείνει ξαφνικά στο κενό». Μετά από την οικονομική συγκυρία που βιώνουμε όλοι δεν ξέρω αν θα τους νοιάξει που πολλοί θα μείνουν στο κενό. Εξάλλου έχουν δηλώσει αρκετές φορές ότι δεν τους νοιάζει ούτε το πολιτικό κόστος.

Για αυτό ξαναλέω...Μακάρι να έχεις δίκιο και να γίνουν περίπου τόσοι διορισμοί όπως και πέρυσι! Το εύχομαι ολόκαρδα

[arist2]

παιδια..

αν παρει 3000 νοσηλευτες.......πολλα θα εξαρτηθούν απο το πόσους θα παρει μεσω πανελλαδικων στρατο - αστυνομία...περσυ πήρε 2400 περίπου..φετος υπολογίζουμε 50% μειωση 1200.....οπότε δε βγαινει το 2500 με τιποτα...να περιμενουμε μειωση στους φετινους διορισμούς 50% το λιγότερο....


περσυ με 1:1 δηθεν...πρε 2800 συνολικά

φετος 1:5 πόσους θα παρει?....ξερετε πόσο βγαινει; 560.....

σιγουρα ακόμα εχουμε ενδειξεις....τιποτα δεν ειναι σιγουρο αλλα τα περσινα νουμερα πρεπει να τα ξεχασουμε...


τι ζημιά φέτος την έκανα οι μεταταχθέντες ΟΣΕ, κ.α που θα φάνε 4000 θέσεις.....ο προγραμματισμός του Υπουργείου ήταν για 2500-3000 προσλήψεις....αλλά........

[panos2]

Θα ξαναπώ κάτι που έγραψα και στο blog του Πανάρετου.
Υπάρχει μια νομικίστικη προσέγγιση που λέει ότι ένας που εργάζεται ως αναπληρωτής έχει μια σύμβαση ορισμένου χρόνου η οποία αφού λήξει δεν συνεπάγεται καμιά επιπλέον διεκδίκηση. 
Στην εκπαίδευση όμως δεν είναι ακριβώς αυτή η πραγματικότητα.
Ο αναπληρωτής προσλαμβάνεται μέσα από πίνακες με σειρά προτεραιότητας  με την λογική ότι θα επαναπροσληφθεί και σταδιακά θα  γίνει μόνιμος.
 Και  στο νέο σύστημα με την κλιμακούμενη προσαύξηση αυτό γίνεται.
 Γιατί η εκπαίδευση δεν είναι μια οποιαδήποτε απλή εργασία. Χρειάζεται επαφή και ενασχόληση με το αντικείμενο. Είναι μια μορφή επένδυσης που γίνεται  προκειμένου να εξελιχθεί κάποιος σε ικανό δάσκαλο.
Πολύ απλά δεν μπορεί να πάρεις έναν, στην τύχη, να τον βάλεις άμεσα να διδάξει και αφού αποκτήσει κάποια εμπειρία να τον απολύσεις… προσλαμβάνοντας στην θέση του πάλι έναν άλλο  επίσης προσωρινό... Πρακτικά δεν έχει νόημα.
Αυτή την λογική είχε και έχει η χρήση της εμπειρίας ως κριτήριο για την μονιμοποίηση.
Τώρα διαβάζοντας την μελέτη του υπουργείου οικονομικών για τα σενάρια των προσλήψεων την επόμενη τριετία: 2011,2012,2013 βγαίνει  ότι στην εκπαίδευση θα γίνονται κάθε χρόνο περίπου 2500 άντε το πολύ 3000 προσλήψεις. http://www.alfavita.gr/mistologiko2011.pdf   (δες σελίδα 224)
 Που τι σημαίνει αυτό;
Ότι θα προσλαμβάνονται ανά ειδικότητα περίπου όσοι πέρσι. Πχ για τους φυσικούς 130 άτομα. Και οι ανάγκες που σίγουρα θα προκύψουν θα καλύπτονται με αναπληρωτές, των οποίων ο αριθμός μπορεί να αυξηθεί  λίγο.
 Αυτό ίσως να είναι ο προάγγελος της μελλοντικής άρσης της μονιμότητας στο δημόσιο όπως επισημαίνουν  ορισμένοι συνάδελφοι.
Τώρα για το αν γίνει ασεπ τον επόμενο χρόνο πρέπει να δούμε τι μέλει γενέσθαι πρώτα με τις συγχωνεύσεις και τις άλλες παρεμβάσεις με τους αποσπασμένους κλπ.
Γιατί έστω ότι το καλοκαίρι παίρνουν όλους όσους είναι να διοριστούν στις κύριε ς ειδικότητες που είναι ένα πολύ ρεαλιστικό σενάριο και επαναπροσλαμβάνουν περίπου τον ίδιο αριθμό αναπληρωτών. Ως παράδειγμα ας μείνω στους φυσικούς: έστω ότι διορίζονται το καλοκαίρι οι 114 που απομένουν(60-40, 24μηνο, 30μηνο, πολύτεκνοι , ειδικές κατηγορίες καθώς και οι επιλαχόντες) και ξαναπροσλαμβάνει 300 αναπληρωτές. Ας πούμε ότι γίνεται κανονικά ασεπ. Και το καλοκαίρι του 2012 θα διορίσει 130 φυσικούς και θα πάρει άντε πάλι 300-350 αναπληρωτές με τους τελικούς πίνακες αυτή την φορά. Δηλαδή μόνιμοι και αναπληρωτές γύρω στους 450.
Τι θα έχει συμβεί;
Είναι αριθμός αυτός για να απορροφηθούν όσοι είναι εγκλωβισμένοι στην μεταβατική; Πχ αυτός που για ελάχιστο δεν συμπλήρωσε 24μηνο ή δεν μπήκε με το 40%  κλπ;
Σε άλλο θέμα, είχα κάνει μια ανάλυση ενός σεναρίου για την κατανομή( που θα προκύψει) σε ένα παράδειγμα, πάλι για τους φυσικούς ήταν, αλλά ισχύει και για τους μαθηματικούς και τους φιλολόγους...  http://www.pde.gr/index.php?topic=22585.msg419134#msg419134
Να θυμίσω τι έβγαινε;
Ότι οι μισοί απ’ αυτούς θα είναι νέοι χωρίς προϋπηρεσία και οι άλλοι θα είναι λίγο απ’ όλα( με παλιές επιτυχίες ,με μόρια, με μεταπτυχιακά, τρίτεκνοι κλπ)
Που σημαίνει εν τέλει ότι οι περισσότεροι που εργάζονται ή θα εργαστούν ως αναπληρωτές τον επόμενο χρόνο, μετά τον νέο ασεπ ,δεν θα έχουν δουλειά… και για αυτούς είναι πραγματικά μια πολύ δύσκολη κατάσταση, μιας και πρέπει και να διαβάζουν για τον νέο ασεπ ,αλλά και να ψάχνουν παράλληλα εργασία ,για το ενδεχόμενο να μείνουν εκτός. Και φυσικά να αποδώσουν και στα σχολεία ανά την  επικράτεια…
Προσωπικά πιστεύω ότι μια παράταση στην μεταβατική είναι επιβεβλημένη. Κύρια γιατί με τις ανατροπές που σημειώνονται, λόγω του μνημονίου (δες 1:5 και στην εκπαίδευση) χάθηκε το νόημα της μετάβασης σε ένα νέο σύστημα προσλήψεων με ομαλό τρόπο. Ο σχεδιασμός που υπήρχε ακυρώθηκε λόγω των μέτρων.  Έτσι ενώ αρχικά είχε τονιστεί ότι «κανείς δεν θα μείνει ξαφνικά στο κενό» όπως διαφαίνεται θα μείνουν ουκ ολίγοι…

Μερικές παρατηρήσεις στην ανάλυσή σου Joap:

1. Το έχω ξαναγράψει: Αν υπάρξει παράταση της μεταβατικής, αυτό θα σημαίνει πως θα έχουμε στοπ στους διορισμούς για ένα χρόνο ακόμη. Αν αυτό είναι και το αναμενόμενο,  πολύ πιθανό να συμβεί... Οι περισσότεροι σημερινοί αναπληρωτές των βασικών κλάδων και ειδικά αυτοί που δεν έχουν επιτυχία ή χαμηλή επιτυχία ΑΣΕΠ, ελπίζουν σε κάτι τέτοιο για να έχουν ένα ακόμη χρόνο δουλειά, με την ελπίδα της μονιμοποίησής τους μέσω κάποιας νέας ρύθμισης με μια νέα κυβέρνηση...     Το πρώτο βέβαια είναι πιο σίγουρο από το δεύτερο...

2. Στην ανάλυση σου σε διαφορετικό τόπικ, βγήκε το συμπέρασμα πως θα διοριστούν κατά το ήμισυ νέοι συνάδελφοι με το νέο σύστημα πρόσληψης με την υπόθεση μόνο πως θα πέσουν εύκολα θέματα  στον νέο ΑΣΕΠ  για τους φυσικούς...
Να επισημάνω εδώ πως η συγκριτική σου ανάλυσή φυσικοί - νηπιαγωγοί  περιείχε αρκετή έμπνευση και καταδεικνύει την ικανότητα των φυσικών να χρησιμοποιούν τα μαθηματικά για την επίλυση  προβλημάτων.    Αν είδα καλά, χρησιμοποίησες μάλιστα στα ενδιάμεσα βήματα της αποδειξης την χρήση τύπων διαισθητικής έμπνευσης... Διαβάζοντάς τα έχω να επισημάνω τα εξης:

α. Αν είσαι αρκετά μικρός / ή, σκέψου το ενδεχόμενο μετανάστευσης...
β. Οι συμβολισμοί που χρησιμοποίησες δείχνει εμπειρία σε ιδιαίτερα μαθήματα στα μαθηματικά γενικής... 

Και το σημαντικότερο: Αν είχες περισσότερη γνώση στατιστικής (ούτε εγώ έχω..), σίγουρα βλέποντας την κανονική κατανομή των βαθμών θα είχες και την έμπνευση προτάσεων αντικειμενοποίησης των βαθμολογιών του διαγωνισμού, συσχετίζοντας την  σειρά επιτυχίας με την όποια κατανομή των βαθμών με  στόχο την ανεξαρτητοποίηση των βαθμολογιών από την ευκολία ή δυσκολία των θεμάτων...

3. Προσωπικά πιστεύω πως μια παράταση της "μεταβατικής" μπορεί να ακυρώσει στην πράξη τον νέο τρόπο πρόσληψης των    εκπαιδευτικών. Αν δεν υπήρχε σαν δυνατότητα στον νόμο 3848 δεν θα ανέμενα να συμβεί κάτι τέτοιο...
Δεν θέλω να κρίνω εδώ το τι είναι πιο σωστό, γιατί θα βάλω σε σύγκριση με υποκειμενική ματιά πάλι τους προσωπικούς αγώνες των αδιόριστων του όποιου πίνακα... 
Εγώ περιμένω ακόμη το ενδεχόμενο  στο τέλος, μετά από τις τόσες φανφάρες  της όποιας πολιτικής ηγεσίας περί αξιοκρατίας να έχουμε και το 2012, το 2013 και το 2020 ακόμη διορισμούς συναδέλφων που δεν θα έχουν ούτε μια επιτυχία στον διαγωνισμό, που θα συνεχίσει να διεξάγεται κανονικά... 
Στην χώρα με την εκτεταμένη υποκρισία...

[viviantz]

Διαβάζω τα σχόλια όλων και προσπαθώ να βάλω κι εγώ τα συμπεράσματά μου, αλλά συνεχώς αλλάζουν τα δεδομένα και άκρη δεν βγαίνει από πουθενά.
Αν χρειαστεί επιπλέον φιλολόγους (αφού εξαντλήσει ΑΣΕΠίτες, 40% και κάποιους 24μηνου), από πού θα τους πάρει;
Θα συνεχίσει με αυτούς του 24μηνου ή υπάρχει περίπτωση να συνεχίσει με τους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ;
Με καίει το θέμα γιατί δεν έχω προϋπηρεσία και είμαι 25 θέσεις μετά τον τελευταίο διοριστέο.
Γνωρίζει κανείς να με διαφωτίσει;