*

Αποστολέας Θέμα: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας  (Αναγνώστηκε 489905 φορές)

0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος Isla

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 783
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #980 στις: Ιουλίου 15, 2014, 12:04:42 am »
Καλή τύχη και αν θέλεις, ενημέρωσέ μας για τις εξελίξεις!

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 15:47:12 »

Αποσυνδεδεμένος Matina7

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 605
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #981 στις: Αυγούστου 29, 2014, 08:15:50 pm »
Παιδιά, οι ωριαίες αμοιβές για τις ασιατικές γλώσσες πώς διαμορφώνονται; Δεν πιστεύω να είναι κάτω των 10 ευρώ, ειδικά στα ιαπωνικά και κυρίως τα κορεατικά. Κινεζικά έχει βάλει και η κουτσή Μαρίκα στο φροντιστήριό της. Και τώρα με την κρίση... χ@@@@ μέσα. Πήγα στο Ξυνή πριν 2 χρόνια να εγγραφώ στο τμήμα αρχαρίων και δεν ξεκίνησε ποτέ λόγω μη ενδιαφέροντος ελλείψει κρίσης.  Δεν είναι και φθηνά τα δίδακτρα για τις εν λόγω γλώσσες, πόσο μάλλον τα κορεάτικα, για τα οποία υπάρχει ολιγοπώλιο και διδάσκονται ΜΟΝΟ στην Αθήνα.

Αποσυνδεδεμένος prof-filologos

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 3
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #982 στις: Σεπτεμβρίου 26, 2014, 09:48:44 pm »
Καλησπέρα!!Θα ήθελα να με ενημερώσει κάποιος που γνωρίζει τι χαρτιά χρειάζεται να προσκομίσω στον εργοδότη για να μου κάνει πρόσληψη σε φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης. Είναι ο πρώτος χρoνος που ξεκινάω δουλειά και δεν έχω ιδέα για το τι γίνεται. Ο εργοδότης μου είπε ότι χρειάζεται 1. φωτοτυπία ταυτότητας 2. να συμπληρώσω μια υπεύθυνη δήλωση στοιχείων εργαζονένου που μου έδωσε ο ίδιος. Μου είπε κάτι και για βιβλιάριο υγείας. Άδεια διδασκαλίας χρειάζεται; Γιατί εγώ δεν έχω βγάλει (δεν το ήξερα και σήμερα ανακάλυψα ότι υπάρχει κάτι τέτοιο από αυτό το forum) :'( Aς με ενημερώσει κάποιος γιατί έχω αγχωθεί. Έχω κάνει ήδη δύο μαθήματα στο φροντιστήριο και ο εργοδότης περιμένει να του προσκομίζω τα έγγραφα που μου ζήτησε, αλλά δεν ξέρω τι ακριβώς. ούτε, βέβαια, κι αυτός μου έκανε λόγο για άδεια διδασκαλίας....κι ούτε ξέρει και καλά τι χρειάζεται..

Αποσυνδεδεμένος ariadni

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 482
  • Φύλο: Γυναίκα
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #983 στις: Σεπτεμβρίου 26, 2014, 10:20:03 pm »
Καλησπέρα!!Θα ήθελα να με ενημερώσει κάποιος που γνωρίζει τι χαρτιά χρειάζεται να προσκομίσω στον εργοδότη για να μου κάνει πρόσληψη σε φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης. Είναι ο πρώτος χρoνος που ξεκινάω δουλειά και δεν έχω ιδέα για το τι γίνεται. Ο εργοδότης μου είπε ότι χρειάζεται 1. φωτοτυπία ταυτότητας 2. να συμπληρώσω μια υπεύθυνη δήλωση στοιχείων εργαζονένου που μου έδωσε ο ίδιος. Μου είπε κάτι και για βιβλιάριο υγείας. Άδεια διδασκαλίας χρειάζεται; Γιατί εγώ δεν έχω βγάλει (δεν το ήξερα και σήμερα ανακάλυψα ότι υπάρχει κάτι τέτοιο από αυτό το forum) :'( Aς με ενημερώσει κάποιος γιατί έχω αγχωθεί. Έχω κάνει ήδη δύο μαθήματα στο φροντιστήριο και ο εργοδότης περιμένει να του προσκομίζω τα έγγραφα που μου ζήτησε, αλλά δεν ξέρω τι ακριβώς. ούτε, βέβαια, κι αυτός μου έκανε λόγο για άδεια διδασκαλίας....κι ούτε ξέρει και καλά τι χρειάζεται..
Σίγουρα χρειάζεται η άδεια διδασκαλίας... Το θυμάμαι γιατι έτρεχα κι εγώ να βγάλω...

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 15:47:12 »

Αποσυνδεδεμένος MissPE06

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 553
  • Φύλο: Γυναίκα
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #984 στις: Οκτωβρίου 07, 2014, 02:02:19 pm »
Απαραίτητη η άδεια διδασκαλίας! Ίσως και με τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησής σου για τη χορήγησή της να είστε καλυμμένοι. Ελπίζω ήδη να έχεις ξεκινήσει διαδικασίες ώστε να μην έχετε κανένα πρόβλημα.

Αποσυνδεδεμένος eng_teacher

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 367
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #985 στις: Οκτωβρίου 31, 2014, 10:47:40 pm »
Έχω αρχίσει να δουλεύω για γνωστό εκπαιδευτικό όμιλο από Οκτώβρη. Το ωρομίσθιο πολύ καλό, το εργασιακό περιβάλλον και η μεταχείρηση όλα πολύ καλά μέχρι στιγμής, τη χρειάζομαι αυτή τη δουλειά γιατί το καλοκαίρι ξαφνικά βρεθήκαμε χωρίς δουλειά κι εγώ κι ο άντρας μου.. ΑΛΛΑ ενώ είχαμε πει ότι θα ξεκινήσουμε με μαύρα για λίγο, μέχρι να σταθεροποιηθεί λίγο το πρόγραμμα, και μετά οπωσδήποτε ΙΚΑ και τα συναφή, μου έγινε έμμεση πρόταση να το πάμε μαύρα μέχρι τέλους. Επέμεινα διακριτικά σε αυτό που είχαμε πει, δηλ το να γίνει σύμβαση κανονικά με ένσημα, αλλά μπορεί και να μην..

Τι θα διαλέγατε; Μαύρη εργασία, καλές συνθήκες, αλλά χωρίς ένσημα ή απόδειξη προϋπηρεσίας; Ή να διεκδικήσω την επίσημη προϋπηρεσία και τα ένσημα με (έστω και μικρό) ρίσκο να σταματήσει η συνεργασία μας;

Από τη μία, όπως σας είπα, ο άντρας μου είναι άνεργος και χρειάζομαι τη δουλειά. Από την άλλη, είμαι μικρή και είναι ακόμα η περίοδος που 'χτίζω' το βιογραφικό μου και δηλαδή τι;; Θα προσθέσω στο βιογραφικό μου μία τόσο καλή θέση/ περίπτωση προϋπηρεσίας και άμα μου ζητήσουν την αποδείξω θα τους πω "πληρωνόμουν με μαύρα, δε φαίνομαι πουθενά";;

Καλά οι εκπαιδευτικοί όμιλοι δε φοβούνται από καταγγελίες; Λαδώνουν; Έχουν κονέ; Τι γίνεται;

Κανένας εργοδότης σε αυτή τη χώρα δεν είναι εντάξει στο οικονομικό-νομικό; Όλοι -και μικρά συνοικιακά και μεγάλες αλυσίδες- πρέπει να εκμεταλλεύονται τον καθηγητή; Δηλαδή εγώ να μην μπορέσω ούτε φέτος το καλοκαίρι να πάρω επίδομα ανεργίας; Να τρέμω να αρρωστήσω;

Ουφ. Αυτά. Δίλειμμα.. και το ήξερα κατά βάθος, ήταν too good to be true. Κάπου θα κολλούσε το πράγμα.

Αποσυνδεδεμένος Isla

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 783
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #986 στις: Νοεμβρίου 01, 2014, 01:17:16 am »
Τι θα διαλέγατε; Μαύρη εργασία, καλές συνθήκες, αλλά χωρίς ένσημα ή απόδειξη προϋπηρεσίας; Ή να διεκδικήσω την επίσημη προϋπηρεσία και τα ένσημα με (έστω και μικρό) ρίσκο να σταματήσει η συνεργασία μας;
Αν έχεις αρκετές ώρες, ίσως μπορείτε να βρείτε μια μέση οδό. Δηλαδή μερικές ώρες δηλωμένες (αρκετές ώστε να μαζεύεις ένσημα και να παίρνεις επίδομα το καλοκαίρι) και οι υπόλοιπες μαύρες.

Αν αυτό δεν είναι εφικτό, προσωπικά θα επέμενα να μου βάλουν ΙΚΑ. Νομίζω ότι οι πιθανότητες να διακοπεί η συνεργασία επειδή δεν δέχεσαι να δουλέψεις με μαύρα είναι πολύ μικρές. Εκτός βέβαια αν έχεις λίγες ώρες, οπότε πάρε τα μαύρα και ξεμπερδεύεις, αφού έτσι κι αλλιώς τα ένσημα θα είναι λιγοστά.

Κανένας εργοδότης σε αυτή τη χώρα δεν είναι εντάξει στο οικονομικό-νομικό; Όλοι -και μικρά συνοικιακά και μεγάλες αλυσίδες- πρέπει να εκμεταλλεύονται τον καθηγητή; Δηλαδή εγώ να μην μπορέσω ούτε φέτος το καλοκαίρι να πάρω επίδομα ανεργίας; Να τρέμω να αρρωστήσω;
Δυστυχώς οι ελεύθεροι επαγγελματίες στην Ελλάδα είναι παιδιά ενός κατώτερου θεού. Είναι τόσο μεγάλες οι κρατήσεις και τέτοιοι οι φόροι, που αν πας με το σταυρό στο χέρι και είσαι τυπικός στις πληρωμές σου, απλά δεν βγαίνεις. Όχι απλά δεν βγάζεις κέρδος, αλλά μπαίνεις και μέσα.

Επιπλέον για τα φροντιστήρια τα πράγματα είναι ακόμα χειρότερα γιατί οι μεγαλύτεροι ανταγωνιστές τους είναι οι ιδιαιτεράδες, που στην πλειοψηφία τους δουλεύουν παράνομα και χωρίς να πληρώνουν τον παραμικρό φόρο. Με τα σημερινά δεδομένα της αγοράς, είναι σχεδόν αδύνατο για ένα φροντιστήριο να δώσει και καλό ωρομίσθιο και ένσημα.

Αποσυνδεδεμένος MissPE06

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 553
  • Φύλο: Γυναίκα
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #987 στις: Νοεμβρίου 01, 2014, 10:09:04 am »
Προσωπικά θα ήθελα απαραιτήτως τα ένσημα για ΟΑΕΔ και βιβλιάριο υγείας. Τώρα, αν έχεις πολλές ώρες, μπορεί να γίνει αυτό που λέει η Ιsla, να δηλωθούν οι απαραίτητες για επίδομα και ασφαλιστική κάλυψη ώρες και τα άλλα μαύρα, κάτι που δε με βρίσκει σύμφωνη, γιατί, βέβαια, δεν είναι σωστό. Αλήθεια, ποιο είναι το καθαρό ωρομίσθιο σε έναν όμιλο; Και φυσικά, αν σου βάλουν ένσημα, θα παίρνεις λιγότερα στο χέρι.

Αποσυνδεδεμένος eng_teacher

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 367
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #988 στις: Νοεμβρίου 01, 2014, 10:26:53 am »
Ευχαριστώ πολύ για τις απαντήσεις.

Αποσυνδεδεμένος vk87

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 257
  • Φύλο: Άντρας
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #989 στις: Ιανουαρίου 04, 2015, 09:34:02 pm »
Χρόνια πολλά και καλή χρονιά σε όλους. Εργάζομαι από τον σεπτέμβριο σε 1 φροντιστήριο Μ.Ε. του
« Τελευταία τροποποίηση: Ιανουαρίου 04, 2015, 09:44:20 pm από vk87 »

Αποσυνδεδεμένος Truth

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 682
  • Φύλο: Γυναίκα
  • Κατεχόμενη Ελλάδα
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #990 στις: Ιανουαρίου 04, 2015, 10:26:43 pm »
Χρόνια πολλά και καλή χρονιά σε όλους. Εργάζομαι από τον σεπτέμβριο σε 1 φροντιστήριο Μ.Ε. του
The tigers have found me and I do not care.

(Bukowski)

Αποσυνδεδεμένος George999

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 305
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #991 στις: Ιανουαρίου 04, 2015, 10:39:37 pm »
Χρόνια πολλά και καλή χρονιά σε όλους. Εργάζομαι από τον σεπτέμβριο σε 1 φροντιστήριο Μ.Ε. του

Αποσυνδεδεμένος Isla

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 783
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #992 στις: Ιανουαρίου 04, 2015, 10:55:53 pm »
Το θέμα είναι πως μπήκα στο συστημα atlas για να δω τα ένσημα και είδα ότι έχουν περαστεί μόνο  του Σεπτεμβρίου κ Οκτωβρίου.
Τα ένσημα περνιούνται με καθυστέρηση. Ο εργοδότης τα πληρώνει στο τέλος του επόμενου μήνα (τα ένσημα του Νοεμβρίου πληρώθηκαν στο ΙΚΑ τέλη Δεκεμβρίου). Δεν ξέρω πόσο γρήγορα ενημερώνεται το σύστημα, πάντως λογικά πριν την 1η Ιανουαρίου τα ένσημα του Νοεμβρίου δεν εμφανίζονται, ακόμα κι αν ο εργοδότης τα πληρώσει στην ώρα τους.

Το ότι δεν υπέγραψες σύμβαση δεν λέει κάτι. Κάπου υπάρχει η σύμβασή σου καταχωρημένη στο σύστημα με μια υπογραφή-μουτζούρα που ίσως να μοιάζει με τη δική σου, ίσως και όχι ;)

Αποσυνδεδεμένος jak_13

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 6831
  • Φύλο: Άντρας
  • Πάντα με χαμόγελο!!!
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #993 στις: Ιανουαρίου 05, 2015, 02:39:35 am »
Το ότι δεν υπέγραψες σύμβαση δεν λέει κάτι. Κάπου υπάρχει η σύμβασή σου καταχωρημένη στο σύστημα με μια υπογραφή-μουτζούρα που ίσως να μοιάζει με τη δική σου, ίσως και όχι ;)

Ο λόγος που υπογράφεται μια σύμβαση δεν είναι για να υπάρχει κάπου αλλά για να γνωρίζουν οι συμβαλλόμενοι τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους, οπότε ίσως και να λέει κάτι.  ;)
Έμαθα πως ο άνθρωπος δικαιούται να κοιτά τον άλλον από ψηλά
μόνο όταν πρέπει να τον βοηθήσει να σηκωθεί!

Gabriel Garcia Marquez

 

Pde.gr, © 2005 - 2025

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32871
  • Τελευταία: Arleta30
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1182657
  • Σύνολο θεμάτων: 19473
  • Σε σύνδεση σήμερα: 671
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 2144
  • (Αυγούστου 21, 2024, 05:10:38 pm)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 9
Επισκέπτες: 617
Σύνολο: 626

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.048 δευτερόλεπτα. 32 ερωτήματα.