Άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου

[victor123]

Δεν είπα ότι δουλεύει σερβιτόρος, δουλεύει σε κάτι σχετικό με το πτυχιο του αλλά μη συναφές με την εκπαίδευση. Ίσα ίσα που απαγορεύεται σε εμάς τους εκπαιδευτικούς η διδασκαλία (πλην δημοσίων ΙΕΚ και πανεπιστημίων). Αν επιτρεπόταν, θα δουλεύαμε τα απογεύματα στα φροντιστήρια….

Έχεις δίκιο. Λάθος εκφράστηκα. Αυτό εννοούσα και εγώ. Οτι δεν χορηγείται άδεια για κάτι άσχετο με το πτυχίο σου.

[PDE ads]

[orped]

Συνάδελφε διάβασε και πιο πάνω για να μη γράφουμε τα ίδια. Κανονικά το ΠΥΣΔΕ έχει αρμοδιότητα να δίνει άδειες μόνο για επαγγέλματα συναφή με το επάγγελμα του εκπαιδευτικού. Για οτιδήποτε άλλο δεν δίνει άδεια. Αν ζητήσεις για κάτι άλλο άδεια την απορρίπτουν. Για κάτι άσχετο τους γνωστοποιείς απλώς οτι θα κάνεις την τάδε εργασία.
[/quote]

και να σε πιάσουν τι γίνεται; Θα σε καλύψουν επειδή το γνωστοποίησες;

[victor123]

Συνάδελφε διάβασε και πιο πάνω για να μη γράφουμε τα ίδια. Κανονικά το ΠΥΣΔΕ έχει αρμοδιότητα να δίνει άδειες μόνο για επαγγέλματα συναφή με το επάγγελμα του εκπαιδευτικού. Για οτιδήποτε άλλο δεν δίνει άδεια. Αν ζητήσεις για κάτι άλλο άδεια την απορρίπτουν. Για κάτι άσχετο τους γνωστοποιείς απλώς οτι θα κάνεις την τάδε εργασία.


και να σε πιάσουν τι γίνεται; Θα σε καλύψουν επειδή το γνωστοποίησες;

Το να το γνωστοποιήσεις και το να σε πιάσουν είναι αντίθετες έννοιες. Αφου εσύ τους το λές, δεν σε πιάνουν αυτοί. Αν το έχεις γνωστοποιήσει δεν μπορουν να σου κανουν τίποτα.

[orped]

Το να σε πιάσει κλιμάκιο ελέγχου εννοώ (εφορία, ΕΦΚΑ). Τι γίνεται αν είσαι δημόσιος υπάλληλος;

[PDE ads]

[victor123]

Το να σε πιάσει κλιμάκιο ελέγχου εννοώ (εφορία, ΕΦΚΑ). Τι γίνεται αν είσαι δημόσιος υπάλληλος;

Η εφορία και το ΕΦΚΑ δεν τους αφορά αν εσύ είσαι Δ.Υ. Τους αφορά να είσαι δηλωμένος και ασφαλισμένος απο την εργασία σιου και να δηλώνεις αυτά που βγάζεις. Αυτός που έχει θέμα είναι η υπηρεσία που είσαι διορισμένος. Η υπηρεσία αν κάνεις κάτι παράνομο θα επιβάλλει τις πρέπουσες κυρώσεις. Αν πχ είσαι Δ.Υ. και παρανόμως δουλεύεις σε φροντιστήριο (με ένσημα) σε έλεγχο της εφορίας είσαι οκ. Αν σε πάρει χαμπάρι η υπηρεσία σε απολύουν.

[g.t]

Η εφορία και το ΕΦΚΑ δεν τους αφορά αν εσύ είσαι Δ.Υ. Τους αφορά να είσαι δηλωμένος και ασφαλισμένος απο την εργασία σιου και να δηλώνεις αυτά που βγάζεις. Αυτός που έχει θέμα είναι η υπηρεσία που είσαι διορισμένος. Η υπηρεσία αν κάνεις κάτι παράνομο θα επιβάλλει τις πρέπουσες κυρώσεις. Αν πχ είσαι Δ.Υ. και παρανόμως δουλεύεις σε φροντιστήριο (με ένσημα) σε έλεγχο της εφορίας είσαι οκ. Αν σε πάρει χαμπάρι η υπηρεσία σε απολύουν.

συμφωνω 100%. Εχω δει μια τετοια περιπτωση με ελεγχο εφκα σε φροντιστηριο που επιασε καθηγητη που δουλευε μαυρα για ενα μικρο διαστημα . Λιγες μερες πριν ειχε προσληψη ως αναπληρωτης. Το εφκα επεβαλλε 10500 προστιμο και στη συνεχεια της συζητησης που ειχε ο καθηγητης με το κλιμακιο ελεγκτων του ανεφεραν οτι δεν εχουν αρμοδιοτητα να ενημερωσουν τη δευεροβαθμια για επιβολη κυρωσεων (απολυση) παρα μονο τους ενδιεφερε η επιβολη του προστιμου

[killbill]

Απ' ότι καταλαβαίνω, αν είσαι μόνιμος διορισμένος μουσικός, μπορείς να αποκτήσεις άδεια να εργαστείς ως μουσικός σε ξενοδοχεία. Αν όμως είσαι φιλόλογος και θέλεις να εργαστείς επίσης ως μουσικός σε ξενοδοχεία, δεν γίνεται γιατί δεν είναι συναφές με την ειδικότητά σου!

[topsy]

Απ' ότι καταλαβαίνω, αν είσαι μόνιμος διορισμένος μουσικός, μπορείς να αποκτήσεις άδεια να εργαστείς ως μουσικός σε ξενοδοχεία. Αν όμως είσαι φιλόλογος και θέλεις να εργαστείς επίσης ως μουσικός σε ξενοδοχεία, δεν γίνεται γιατί δεν είναι συναφές με την ειδικότητά σου!

Νομιζω οτι το πιο ασφαλες που μπορει να κανει καποιος ειναι να ρωτησει τη διευθυνση που ανηκει, γιατι εδω μεσα γραφουμε ολοι οτι γνωρίζουμε (ανέφερα ήδη γυμναστη που δουλευει γυψοσανιδες και δασκαλο που ειναι οδηγός ταξι). Ετσι κι αλλιως οταν καταθεσει κάποιος τα απαιτούμενα εγγραφα, η διευθυνση αποφασιζει τη χορηγηση ή μη της αδειας ασκησης ιδιωτικού έργου.

[orped]

Νομιζω οτι το πιο ασφαλες που μπορει να κανει καποιος ειναι να ρωτησει τη διευθυνση που ανηκει, γιατι εδω μεσα γραφουμε ολοι οτι γνωρίζουμε (ανέφερα ήδη γυμναστη που δουλευει γυψοσανιδες και δασκαλο που ειναι οδηγός ταξι). Ετσι κι αλλιως οταν καταθεσει κάποιος τα απαιτούμενα εγγραφα, η διευθυνση αποφασιζει τη χορηγηση ή μη της αδειας ασκησης ιδιωτικού έργου.

Αυτό είναι το πιο σωστό!
Πάντως με τον μισθό που παίρνουμε και την οικονομική κατάσταση που επικρατεί είναι άδικο να μη μπορούμε να δουλέψουμε, είτε ως σερβιτόροι είτε ως καμαριέρες κτλ, όταν υπάρχει πραγματική ανάγκη π.χ άρρωστοι γονείς κτλ. Θα μειωθεί το κύρος; Ποιο κύρος;

[English]

Νομιζω οτι το πιο ασφαλες που μπορει να κανει καποιος ειναι να ρωτησει τη διευθυνση που ανηκει, γιατι εδω μεσα γραφουμε ολοι οτι γνωρίζουμε (ανέφερα ήδη γυμναστη που δουλευει γυψοσανιδες και δασκαλο που ειναι οδηγός ταξι). Ετσι κι αλλιως οταν καταθεσει κάποιος τα απαιτούμενα εγγραφα, η διευθυνση αποφασιζει τη χορηγηση ή μη της αδειας ασκησης ιδιωτικού έργου.

Ακριβώς! Απευθυνόμαστε στην οικεία Διεύθυνση με τα απαιτούμενα έγγραφα και ζητάμε άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου. Δε νομιμοποιούμαστε να γνωστοποιήσουμε ότι θα εργαστούμε στην τάδε θέση εκτός υπηρεσίας (εκτός από πολύ συγκεκριμένες περιπτώσεις), ζητάμε άδεια. Φυσικά συμφωνώ κι εγώ πως δικαιολογίες περί κύρους και μη συνάφειας αντικειμένου εργασίας με την ειδικότητά μας στις εποχές που διανύουμε είναι αστείες.

[Arte]

 Είμαι νέα στην ομάδα και πολυ χαρούμενη που βρήκα ένα τόσο ενημερωμένο forum. Έχω κάποιες απορίες σχετικές με το θέμα που συζητάτε. 1. Αυτό με την ημερομηνία της αίτησης για άσκηση άδειας ιδιωτικού έργου. Θέλει προγενεστερη ημερομηνία από την έναρξη άσκησης του έργου. Αυτό πως θα γίνει; έχεις ξεκινήσει ήδη να δουλεύεις και απλά στην  αίτηση θα βάλεις προγενεστερη ημερομηνία, ενώ θα την καταθέσεις πχ αργότερα; συνεννοείσε με την επιχείρηση/φορέα να σου δώσουν την βεβαίωση πριν την πρόσληψη; ότι δηλ προκειται να δουλέψεις; και 2. Απαγορευονται ιδιωτικα σχολεία και φροντιστήρια. Διδασκαλία σε κολλέγια επιτρέπεται; είμαι τεχνική ειδικότητα και τα δυο τελευταία χρόνια εργάζομαι ως εκπαιδευτικος με μερική απασχόληση σε Κολλέγιο. Το οποίο νομίζω λειτουργεί στο ίδιο πλαισιο με τα ιδιωτικα ΙΕΚ. Η σύμβαση πρωτου εξαμήνου ξεκινάει Οκτώβρη με αρχές Ιανουαρίου και του δεύτερου μέσα Φεβρουαρίου με μέσα Μαΐου. Άρα η διαδικασία αυτή θα πρέπει να ξαναγίνει από την αρχή;

[Logikos-3]

Ισχύει ο περιορισμός ακόμα των 10 ωρών για απογευματινή απασχόληση; Ή εχει καταργηθεί; Γνωρίζει κάποιος;

[victor123]

Ισχύει ο περιορισμός ακόμα των 10 ωρών για απογευματινή απασχόληση; Ή εχει καταργηθεί; Γνωρίζει κάποιος;

Ποτέ δεν υπήρχε νόμος που να ορίζει τις 10 ώρες. Οι 10 ώρες ήταν μια αυθαιρεσία που εφάρμοζαν οι διευθύνσεις. Υπάρχει και γνωμοδοτηδηση του Ν.Σ.Κ. (έχω το έγγραφο) ότι το όριο των 10 ωρών είναι αυθαίρετο και δεν υφίσταται. Ούτε το ότι τα χρήματα από τη δεύτερη δουλειά σου δεν πρέπει να υπερβαίνουν τα χρήματα που παίρνεις από την πρώτη ισχύει. Οι μόνοι περιορισμοί είναι να μη συμπίπτει χρονικά η μία δουλειά με την άλλη και πως τα συνολικά έσοδα σου δεν πρέπει να υπερβαίνουν το μισθό γενικού γραμματέα.

[Logikos-3]

Σε ευχαριστώ πολύ Victor!!!