Άρση Μονιμότητας

[Doomlord]

Μάγκες και μάγκισες αληθεύει ότι ο Mr. Πολιτική Άνοιξη πρότεινε η επόμενη βουλή να είναι αναθεωρητική; Τί θα μπορούσε άραγε να συμβεί, αν ζήσουμε μια οικονομικά φιλελεύθερη αναδιαμόρφωση του συντάγματος με μυρωδιά "κρίσης"; Μην ξεχνάτε, αυτές οι πολιτικές αντιλήψεις δεν μας βλέπουν σαν ανθρώπους, αλλά σαν άλλη μια δαπάνη του Δημοσίου. Το καζάνι με το νερό στήθηκε αγαπητοί και αγαπητές... τα καυσόξυλα ήδη ετοιμάζονται να μπουν από κάτω του...

[PDE ads]

[apri]

Δεν ξέρω τι πρότεινε. Πάντως, η επόμενη βουλή δεν μπορεί να είναι αναθεωρητική. Με βάση το σύνταγμα απαγορεύεται νέα αναθεώρηση πριν περάσουν πέντε χρόνια από την τελευταία. Σημειωτέον ότι η τελευταία αναθεώρηση έλαβε χώρα το 2008. Άρα, πριν το 2013 δεν μπορεί να γίνει τίποτα.

Από το 2013 και μετά μπορεί η τότε

[Damien]

O Σαμαρας προτεινε συνταγματικη αναθεωρηση, προκειμενου να κατοχυρωθουν ή να τροποποιηθουν συνταγματικα ρυθμισεις που απτονται της λειτουργιας των κομματων και των βουλευτων.

Αυτο που λεει η apri ειναι απολυτως σωστο. Η παρουσα βουλη προσδιοριζει τις αναθεωρητεες διαταξεις και η επομενη, που χαρακτηριζεται αναθεωρητικη, διαμορφωνει το περιεχομενο των εν λογω διαταξεων. Ωστοσο, πρεπει να παρελθει πενταετια μετα το περας της τελευταιας συνταγματικης αναθεωρησης για να κινηθει εκ νεου η διαδικασια. Οι λογοι ειναι αυτονοητοι.

Το μονο σιγουρο ειναι πως στην επομενη αναθεωρηση του συνταγματος θα τεθει μετ' επιτασεως το ζητημα της αρσης της μονιμοτητας των δημοσιων υπαλληλων, διαταξη η οποια αποτελεσε και την κορωνιδα της οιστρηλατημενης αναθεωρητικης ρητορικης της γαλαζιας κυβερνησης, κατα την προηγουμενη, παντελως αποτυχημενη συνταγματικη αναθεωρηση, η οποια ξεκινησε τελη του 2005, αρχες του 2006 και ολοκληρωθηκε το 2008. Φυσικα ο Παυλοπουλος, παρα το ναυαγιο της επιχειρουμενης αναθεωρησης, εκπορθησε μερικως το καθεστως της μονιμοτητας των ΔΥ, με νομο που ψηφιστηκε αρχες Σεπτεμβριου του 2009, δηλαδη λιγες μερες πριν τη διενεργεια των εθνικων εκλογων. Αλλα αυτο ειναι μια αλλη ιστορια...

[sina]

όταν λέμε "άρση μονιμότητας" εννοούμε για όλους? κι αυτούς που είναι π.χ. 15 χρόνια μόνιμοι?
Και τι σημαίνει? Αν δεν είναι μόνιμοι, τι θα είναι? Δηλαδή ποια θα είναι η διαφορά?

[PDE ads]

[Damien]

όταν λέμε "άρση μονιμότητας" εννοούμε για όλους? κι αυτούς που είναι π.χ. 15 χρόνια μόνιμοι?
Και τι σημαίνει? Αν δεν είναι μόνιμοι, τι θα είναι? Δηλαδή ποια θα είναι η διαφορά?

H αρση της μονιμότητας δεν μπορει να εχει αναδρομικη ισχυ και σε περιπτωση που ψηφιστει στο πλαισιο μιας μελλοντικης συνταγματικης αναθεωρησης θα αφορα αυστηρως τους νεοδιοριστους, εισαγοντας εργαζομενους πολλων ταχυτητων στο Δημοσιο και θρυμματιζοντας τον ηδη βαλλομενο ενιαιο εργασιακο του χαρακτηρα.

[para5]

Φυσικα ο Παυλοπουλος, παρα το ναυαγιο της επιχειρουμενης αναθεωρησης, εκπορθησε μερικως το καθεστως της μονιμοτητας των ΔΥ, με νομο που ψηφιστηκε αρχες Σεπτεμβριου του 2009, δηλαδη λιγες μερες πριν τη διενεργεια των εθνικων εκλογων. Αλλα αυτο ειναι μια αλλη ιστορια...

Σε τι αναφέρεται αυτός ο νόμος;

[Damien]

Φυσικα ο Παυλοπουλος, παρα το ναυαγιο της επιχειρουμενης αναθεωρησης, εκπορθησε μερικως το καθεστως της μονιμοτητας των ΔΥ, με νομο που ψηφιστηκε αρχες Σεπτεμβριου του 2009, δηλαδη λιγες μερες πριν τη διενεργεια των εθνικων εκλογων. Αλλα αυτο ειναι μια αλλη ιστορια...

Σε τι αναφέρεται αυτός ο νόμος;

O εν λογω νομος προβλεπει ρυθμισεις οι οποιες διεπουν τις εργασιακες σχεσεις των εργαζομενων στο Δημοσιο που τελουν σε σχεση ιδιωτικου δικαιου αοριστου χρονου.

Η θεμελιωδης αλλαγη συγκειται στη θεσπιση της δυνατοτητας των εργαζομενων αυτων να εξελισσονται υπηρεσιακα, να εντασσονται στο συστημα των προαγωγων, να κατεχουν θεσεις αιρετων σε υπηρεσιακα συμβουλια και να διεκδικουν θεσεις Προϊσταμενων οργανικων μοναδων, κατά τροπο ενιαιο με τους μονιμους υπαλληλους. Εν πρωτοις, μπορει να μην φαινεται σημαντικη ρυθμιση, εντουτοις, αν διερευνήσει κανεις τις απωτατες συνεπαγωγες του, θα καταληξει στο αναποδραστο συμπερασμα πως επιχειρείται τεχνηεντως να ανοιχθεί η κερκοπορτα της μαζικοτερης προσληψης εργαζομενων στο Δημοσιο με σχεσεις ιδιωτικου δικαιου και της περιθωριοποιησης των κατηγοριών διορισμού τακτικού προσωπικού, αφου αιρονται τα τεχνικα κωλυματα της υπηρεσιακης εξελιξης των πρωτων, τα οποια αποτελουσαν βασικη τροχοπεδη στην ευρυτερη απασχοληση στον δημοσιο τομεα υπαλληλων ιδιωτικου δικαιου.  

[para5]

Ναι τον θυμάμαι αυτό το νόμο. Ουσιαστικά εξισώνει υπηρεσιακά τους αορίστου με τους μόνιμους. Αλλά δε βλέπω αυτό να έχει σχέση με την άρση της μονιμότητας.

[Damien]

Ναι τον θυμάμαι αυτό το νόμο. Ουσιαστικά εξισώνει υπηρεσιακά τους αορίστου με τους μόνιμους. Αλλά δε βλέπω αυτό να έχει σχέση με την άρση της μονιμότητας.

Τυπικα δεν προκειται για αρση της μονιμοτητας αλλα για μεθοδευση που δρομολογει μεσο-μακροπροθεσμα τον περιορισμο του συγκεκριμενου τυπου εργασιακης σχεσης στο Δημοσιο. Γι' αυτο προηγουμενως εγραψα περι μερικης αρσης της μονιμοτητας. Αλλωστε, η γαλαζια συνταγματικη αναθεωρηση δεν στοχευε στην αμεση καταργηση της συνταγματικης προστασιας της μονιμοτητας, αλλα στην διευρυνση και διευκολυνση των ορων προσληψης του προσωπικου ιδιωτικου δικαιου, ουτως ωστε σε οριζοντα 5-10 ετων να αναθεωρηθει ο συσχετισμος προσληψεων μονιμων-ΙΔΑΧ υπερ της δευτερης κατηγοριας και να ατονησει σταδιακα η παρουσια του μονιμου προσωπικου στο Δημοσιο. Πονηρο σαν κινηση και μπορει να περνουσε, αν δεν αντιμετωπιζε εσωκομματικα προβληματα ο ΓΑΠ, τα οποια δεν του επετρεψαν να συναινεσει στη διαδικασια της αναθεωρησης. 

[Damien]

ΦΘΙΝΟΠΩΡΙΝΟΣ ΓΟΛΓΟΘΑΣ

Πρώτο κύμα εφεδρείας με 20.000 υπαλλήλους

Αμεσα θα εφαρμόσει η κυβέρνηση το καθεστώς εργασιακής εφεδρείας. Οι ανακοινώσεις θα γίνουν την ερχόμενη εβδομάδα με την επιστροφή της τρόικας στην Αθήνα.

Την ερχόμενη εβδομάδα oι πρώτες ανακοινώσεις για την εργασιακή εφεδρεία

Ερχεται το πρώτο κύμα εφεδρείας για 20.000 υπαλλήλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα, που μπορεί μετά την παρέλευση ενός έτους να απολυθούν.

Η κυβέρνηση θα εφαρμόσει αμέσως το νέο καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας, με τις πρώτες ανακοινώσεις να γίνονται την ερχόμενη εβδομάδα, κατά τη διάρκεια της οποίας επανέρχονται στην Αθήνα οι επικεφαλής της τρόικας.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η αρχή θα γίνει από τους 11 φορείς που συγχωνεύονται ή καταργούνται (ΕΡΤ, ΚΕΔ, ΙΓΜΕ, Εθνικό Ιδρυμα Νεότητας, ΟΣΚ, ΕΤΑ, ΟΔΔΥ, ΕΘΙΑΓΕ, ΔΕΠΑΝΟΜ, Θέμις Κατασκευαστική, ΕΟΜΜΕΧ), όπου απασχολούνται 7.000 υπάλληλοι, και τις 160 ΔΕΚΟ και ΝΠΙΔ, όπου εργάζονται 35.000 άτομα. Κατά τις ίδιες πληροφορίες, το σχέδιο που προωθεί η κυβέρνηση προβλέπει την ένταξη σε καθεστώς μισθωτής εφεδρείας του 10% των υπαλλήλων, οι οποίοι επανδρώνουν τους παραπάνω οργανισμούς.

Δηλαδή 700 άτομα από τους 11 προς κατάργηση φορείς και 3.500 άτομα από τις ΔΕΚΟ.

Επιπρόσθετα, μέχρι το τέλος του μήνα θα έχει ολοκληρωθεί η επεξεργασία των στοιχείων των 158.000 υπαλλήλων στους φορείς της γενικής κυβέρνησης (νοσοκομεία, Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ασφαλιστικά ταμεία), ώστε να προκύψουν άλλα 15.800 άτομα που θα ενταχθούν σε καθεστώς εφεδρείας.

Οπως σημειώνουν στην κυβέρνηση, εφόσον τηρηθούν τα χρονοδιαγράμματα θα υπάρξει σημαντικό δημοσιονομικό όφελος εντός του τετάρτου τριμήνου του έτους.

Στη συνέχεια, προσθέτουν, από τη δεξαμενή που θα έχει δημιουργηθεί είναι δυνατόν να χαρακτηριστούν ως "πλεονάζον" προσωπικό και να τεθούν σε εφεδρεία κι άλλοι υπάλληλοι, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό στα 100.000 άτομα.

Μάλιστα διευκρινίζουν ότι βασική επιδίωξη είναι να μειωθεί δραστικά ο αριθμός των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ και στους ΟΤΑ (μαζί με τις δημοτικές επιχειρήσεις).

Μετά στο μικροσκόπιο θα μπουν δάσκαλοι - καθηγητές, κατά κύριο λόγο όσοι είναι αποσπασμένοι εκτός εκπαίδευσης, και γιατροί.

Πιο αναλυτικά, τα συναρμόδια υπουργεία Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης "τρέχουν" τις διαδικασίες ώστε την επόμενη εβδομάδα να είναι σε θέση να ανακοινώσουν τις πρώτες λίστες των υπαλλήλων που θα μπουν σε εφεδρεία.

Για την ένταξη σε αυτές βασικό κριτήριο θα είναι η ηλικία του υπαλλήλου, αν δηλαδή είναι κοντά στη σύνταξη, και επομένως μπορεί να τεθεί σε εφεδρεία και να αποχωρήσει με εθελουσία έξοδο.

Το επόμενο κριτήριο θα είναι τα τυπικά προσόντα του υπαλλήλου, με τους αποφοίτους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης να έχουν τις μεγαλύτερες πιθανότητες να μπουν σε εργασιακή εφεδρεία.

Θα πρέπει να σημειωθεί πως όσοι μπουν σε εφεδρεία δεν σημαίνει ότι θα τεθούν εκτός Δημοσίου μετά το πέρας του 12μήνου, κατά τη διάρκεια του οποίου θα λαμβάνουν το 60% του βασικού μισθού τους.

ΤΟ ΑΣΕΠ
Οπως τόνισε χθες ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Ηλίας Μόσιαλος, με αντικειμενικά κριτήρια το ΑΣΕΠ θα αποφασίσει από το "πλεονάζον" προσωπικό ένα 10% του συνόλου να καλύψει θέσεις τακτικού προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα εφόσον έχει τα τυπικά προσόντα και ένα 30% να επιλεγεί για απασχόληση με σύμβαση ορισμένου χρόνου.

Ψαλίδισμα του μισθολογικού κόστους εδώ και τώρα με την εργασιακή εφεδρεία επιζητεί το οικονομικό επιτελείο.

Σύμφωνα με τον αρχικό σχεδιασμό, το πλαίσιο θα είχε ολοκληρωθεί το καλοκαίρι του 2012, κάτι που θα γίνει εντός του Σεπτεμβρίου.

Οι δημοσιονομικές επιπτώσεις θα φανούν στο τελευταίο τρίμηνο του έτους, αν και ακόμη δεν έχει υπολογισθεί το ποσό το οποίο θα εξοικονομηθεί.

ΚΛΕΙΝΕΙ Η... ΣΤΡΟΦΙΓΓΑ
Παγώνουν οι προσλήψεις το 2012

Κλειστή θα παραμείνει η... στρόφιγγα για νέες προσλήψεις στον δημόσιο τομέα και το 2012.

Χθες ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Ηλίας Μόσιαλος προανήγγειλε επί της ουσίας ότι θα αλλάξει η πρόβλεψη του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής για 1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις εντός της επόμενης χρονιάς και μάλιστα άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο ο "κανόνας" να είναι πιο αυστηρός ακόμη και από αυτόν του 2011, δηλαδή 1 πρόσληψη για κάθε 10 αποχωρήσεις.

Ο στόχος είναι μικρή αναπλήρωση, είπε και πρόσθεσε "φέτος είμαστε στο 1 προς 10, πέρυσι ήμασταν στο 1 προς 5 θα δούμε πού θα πάμε του χρόνου, όμως η πολιτική μας είναι προς μείωση".

Οπως γίνεται αντιληπτό, η κυβέρνηση μετά και τις ασφυκτικές πιέσεις της τρόικας για μικρότερο κράτος προσανατολίζεται να επιβάλει "πάγωμα" προσλήψεων μέσα στο 2012.

Κι αυτό αφενός για να εξασφαλίσει σημαντική μείωση του μισθολογικού κόστους σε μία προσπάθεια να μειώσει το έλλειμμα στο 5,8% του ΑΕΠ του χρόνου και αφετέρου να επιτευχθεί χωρίς παρεκκλίσεις ο στόχος για περιορισμό του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων κατά 150.000 άτομα μέχρι την εκπνοή του Μεσοπρόθεσμου, δηλαδή το 2015.

"Προωθούνται μεγάλες διαρθρωτικές αλλαγές στον δημόσιο τομέα, οι οποίες δεν αφορούν μόνο τη μείωση του αριθμού των υπαλλήλων, αλλά και όλα τα υπόλοιπα, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και την ανάδειξη των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι υπηρετούν το δημόσιο συμφέρον", πρόσθεσε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος.

ΚΩΣΤΑΣ ΤΣΑΧΑΚΗΣ

http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&subid=2&pubid=63369076

[Daidalos]

"Μετά στο μικροσκόπιο θα μπουν δάσκαλοι - καθηγητές, κατά κύριο λόγο όσοι είναι αποσπασμένοι εκτός εκπαίδευσης"
Τι σημαίνει αυτό το "εκτός εκπαίδευσης"; Τους αποσπασμένους σε Μητροπόλεις και γραφεία βουλευτών; 

[rollo_tomassi]

.

[Daidalos]

"Μετά στο μικροσκόπιο θα μπουν δάσκαλοι - καθηγητές, κατά κύριο λόγο όσοι είναι αποσπασμένοι εκτός εκπαίδευσης"
Τι σημαίνει αυτό το "εκτός εκπαίδευσης"; Τους αποσπασμένους σε Μητροπόλεις και γραφεία βουλευτών; 

Και αν αυτοί που είναι σε γραφεία έχουν οργανική θέση σε σχολείο, τι θα κάνουν?
Θα απολύσουν τους σε διάθεση ΠΥΣΔΕ που τους καλύπτουν?
Να τελειώσει εδώ το θέμα ΠΑΡΑΚΑΛΩ, να μην το αναπαραγουμε εμείς άλλο.
Ας μη βάζουμε βούτυρο στο ψωμί τους

Συμφωνώ απόλυτα. Γράφουν ότι τους κατέβει, χωρίς να γνωρίζουν καταστάσεις. 

[LK]

Όσον αφορά στη μονιμότητα σίγουρα θα υπάρχει κατάργηση της μονιμότητας. Μπορεί και με το ενιαίο μισθολόγιο να μας το παρουσιάσουν. Από κει και πέρα, αν θα γίνει άρση της μονιμότητας (θέμα που αφορά τους παλιούς) δεν ξέρω. Τους αρέσει, όμως η ιδέα και αρχίζουν και την καλλιεργούν στον κόσμο, ώστε μέχρι το 2013 που θα γίνει η αναθεώρηση του συντάγματος να έχει ωριμάσει το φρούτο. Δείτε από το πρωί μέχρι το βράδυ τι λένε τα κανάλια. Υπεύθυνοι είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι για την κρίση (ούτε μίζες ούτε τράπεζες ούτε η ΕΕ). Όσον αφορά στην εργασιακή εφεδρεία, δεν αποκλείεται να αγγίξει και εμάς. Είναι κοινό μυστικό ότι κάποιες κατηγορίες πλεονάζουν. Σίγουρα θα δούμε μετατάξεις στους εκπαιδευτικούς, γιατί με το ενιαίο μισθολόγιο θα θεωρούμαστε κρατικοί υπάλληλοι. Ταπεινή μου άποψη είναι ότι θα δούμε πράγματα και θάματα. Ας πούμε, κάλλιστα όποιος δεν έχει οργανική μπορεί να χρησιμοποιηθεί το καλοκαίρι σε άλλη υπηρεσία. Μπορεί επίσης να καταργηθεί ο παραμένων στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ εκπαιδευτικός και να σου πει ότι καλύπτω τις οργανικές μόνο με μόνιμους και από κει και πέρα διορίζω αναπληρωτές. Δεν τα λέω αυτά για να τρομάξω κανέναν, αλλά ως πότε θα στρουθακαμηλίζουμε, τελοσπάντων; Οι εποχές που κοιτούσε ο καθένας τη δουλίτσα του πέρασαν ανεπιστρεπτί. Σε συνθήκες πολέμου (γιατί αυτό βιώνουμε, έναν κοινωνικό πόλεμο) δεν μπορείς να είσαι ανυποψίαστος, ανενημέρωτος και φιλήσυχος. Πρέπει να πάρεις θέση. Είτε τα αποδέχεσαι, γιατί έχεις τα μέσα και τα έξω με την εξουσία είτε πολεμάς. Πάντως, στρουθοκάμηλος δε γίνεσαι!

ΥΓ: Δεν τα λέω αυτά με αφορμή κάποιο σχόλιο μέσα στο φόρουμ, αλλά με αφορμή την παθητική στάση των συναδέλφων που βλέπω στα σχολειά. Λες και τίποτα δεν έχει αλλάξει. Α, και όταν με το καλό ανοίξουν τα σχολεία, στο λίγο χρόνο που θα σας απομείνει μέχρι τις καταλήψεις (γιατί θα γίνουν καταλήψεις πολύ γρήγορα) εξηγήστε στα παιδιά κάποια πράγματα. Πείτε τους τον πραγματικό λόγο που δεν έχουν βιβλία, πείτε τους ποιος φταίει για την κατάντια των γονιών τους και το μέλλον το δικό τους. Μην επιτρέψετε σε δημοσιογραφίσκους να μας βάλουν απέναντι από τους γονείς και τους μαθητές.