0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Παρακαλώ πολύ, μία ερώτηση θα ήθελα να κάνω.Για την αναρρωτική άδεια επαπειλούμενης κύησης, μετράει μόνο η προύπηρεσία από τη στιγμή του μόνιμου διορισμού ή και η προϋπηρεσία ως αναπληρώτρια, ωρομίσθια κλπ. ;
όποιος γνωρίζει παρακαλώ ας απαντήσειθα χρειαστει να παρω ενα μηνα αδεια επαπειλούμενη απο τον ιδιώτη γιατρό μου χαρτι από νοσοκομείο δεν μπορω να προσκομίσω γιατί το πρόβλημα που έχω δεν απαιτει κατακλιση απλα προσοχηεγω ομως δεν θελω να το διακινδυνευσω οποτε δε θα παωαναρρωτικα δεν δικαιούμαι, ειμαι νεοδιοριστη τι θα γίνει ;;;; θα μου κάνουν δεκτη την αδεια με το χαρτι του ιδιωτη;;;;;θα μου κόψουν ολοκληρο το μηνιάτικο η απλά κάποια επιδόματα;;;;και τέλος και το πιο σημαντικο;;;;η αδεια αυτη η αναρρωτικη που θα ειναι ανευ αποδοχων θα θεωρείται πραγματικη υπηρεσία;;;και άραθα μπορω κανονικα να κανω τα χαρτια για μετάθεση ;;;;;;;;;;;;;αν ισχυει οπως περυσι θα οσυ κοψουν 100 ευρω περιπου απο ενα απιδομα αλλα θα δεχτουν το χαρτι..γιατι να ειναι ανευ αποδοχων;κανονικα θα ειναι